河南经济报记者 刘学中 通讯员 姬文艺

　　为切实破解残疾人就业信息不对称、岗位适配度不足等难题，近日，鹤壁市淇滨区残疾人联合会以招聘会为契机，开展“政策宣讲、需求登记”一站式服务，既向企业精准推送残保金优惠政策与残疾人人才资源，又同步收集企业招聘需求，为残疾人就业与企业发展搭建起高效沟通桥梁。

　　招聘会现场，区残疾人联合会工作人员通过发放宣传页、面对面答疑等形式，向参会企业详细解读残保金核心政策，让企业清晰了解“安置残疾人=享受政策红利”的双重价值，打消企业用工顾虑。

　　在对接环节，区残疾人联合会工作人员带着前期摸排建立的残疾人求职信息档案，主动向企业推送适配人才。档案中详细记录了残疾人的技能特长、就业意向、身体状况等信息，帮助企业快速锁定合适人选。某企业负责人表示：“残联的精准推送省去了我们筛选简历的时间，这样的对接服务很实用。”

　　针对企业的个性化招聘需求，区残疾人联合会专门安排专人记录企业所需岗位的职责要求、薪资待遇、适配残疾类别等信息，建立企业招聘需求台账。后续将根据登记信息，从残疾人人才库中精准匹配适岗人员，提供“一对一”岗位推荐服务。

　　此次活动现场推送残疾人求职者2名，登记企业招聘需求3个，初步达成就业意向2人。下一步，鹤壁市淇滨区残疾人联合会将持续深化“政策宣传+精准对接”工作模式，一方面常态化开展残保金政策宣讲进企业活动，另一方面不断完善残疾人求职信息档案与企业招聘需求台账，推动更多残疾人实现稳定就业，助力企业履行社会责任、降低用工成本，共同营造“社会协同、助残惠企”的良好氛围。