河南经济报记者 毛云生 通讯员 胡译丹

　　“拿到这本证书，不仅是对我两年基层服务的肯定，更让我对未来的职业发展更有底气了！” 近日，在息县人力资源和社会保障局服务大厅，刚领到《高校毕业生 “三支一扶” 服务证书》的李今朝难掩喜悦。

　　为切实保障 “三支一扶” 人员合法权益、夯实基层人才保障根基，息县人力资源和社会保障局三支一扶办公室近期精心组织、统筹推进，高效完成 16 名期满人员的证书登记与发放工作，以精准服务的落地实效，巩固基层人才队伍建设成果，为全县基层人才工作注入强劲动力。

　　“三支一扶” 计划是国家立足基层发展需求推出的重要惠民政策。自实施以来，一批又一批高校毕业生响应号召奔赴基层，在教育、医疗、社保经办、乡村振兴等民生一线发光发热，成为推动息县基层事业发展的 “生力军”。息县始终高度重视 “三支一扶” 工作，将其作为优化基层人才结构、夯实乡村振兴人才基础的关键抓手，通过贴心管理、完善服务、加强培训等系列举措，为服务人员创造良好的工作生活环境。此次证书发放工作，既是对政策落实成效的检验，更是提升人才服务质量、留住基层人才的重要环节。

　　“证书发放容不得半点马虎，每一份信息都要精准无误。” 息县人力资源和社会保障局三支一扶办公室负责人介绍。为确保证书登记发放工作精准高效，工作人员严格把控全流程，筑牢服务保障防线。他们对照服务协议、年度考核表等材料，对 16 名期满人员的服务期限、岗位履职表现、考核结果等信息逐一核查、逐项确认，做到底数清、情况明、数据准，坚决杜绝信息偏差。

　　在严格审核的同时，便民服务的温度也丝毫不减。针对部分期满人员已调动岗位、返乡居住的情况，县人力资源和社会保障局创新服务方式，通过微信点对点告知、乡镇人社所联动对接等渠道，畅通信息沟通链路，主动提醒证书领取事宜、解答政策疑问。对于行动不便的服务人员，工作人员还提供上门送证服务，最大限度减少服务对象跑腿次数，切实提升了服务对象的满意度和获得感。

　　据了解，《高校毕业生 “三支一扶” 服务证书》是期满人员享受就业创业扶持政策的 “金钥匙”，凭此证书可享受公务员定向招录、事业单位专项招聘、考研加分、基层项目人员创业扶持等多项优惠政策，为个人职业发展拓宽路径。此次证书的顺利发放，不仅为息县 2025 年度 “三支一扶” 工作画上圆满句号，更让期满人员感受到了政策的温暖与关怀。

　　“‘三支一扶’计划是连接青年人才与基层发展的桥梁，这 16 名期满人员用青春和汗水为息县基层事业添砖加瓦，他们的奉献值得被铭记和肯定。” 息县人力资源和社会保障局局长裴娅晖表示。据了解，息县人力资源和社会保障局将持续优化 “三支一扶” 全流程服务保障，聚焦服务人员的成长需求，完善跟踪培养机制，通过 “传帮带”、岗位历练、业务培训等方式，助力他们成长为基层工作的骨干力量。同时，加大政策宣传力度，吸引更多优秀高校毕业生投身基层、扎根息县，为全县基层高质量发展注入源源不断的人才活力。