河南经济报记者 刘学中 崔新保 通讯员 杜超然

　　为进一步强化干部责任担当，激发干事创业活力，1月15日晚，辉县市医疗保障局召开新任中层干部任前集体谈话会议，该局班子成员、中层以上干部参加会议。

　　会议传达了局领导班子调整分工文件、中层干部任免决定及局机关内设机构人员调整的通知。会议指出，本次中层干部的轮岗与晋升，是局党组经过充分酝酿、深入研讨，依据各个岗位的具体职责要求，进行全面、细致、综合考量后形成的决定。局党组坚持正确的用人导向，将“以德为先”作为选人用人的首要原则，充分考察干部的道德品质和职业操守;秉持“知人善任”的理念，深入了解干部的专业能力、工作业绩和发展潜力，确保将合适的人安排到合适的岗位上，为各项工作的顺利开展提供坚实的人才保障。

　　会议强调，一要强化大局意识，严守组织纪律。全体人员要自觉服从组织安排，严格落实统一领导、统一管理要求，主动担当作为，以高度的责任感服务各项工作落地见效。二要勇于攻坚克难，狠抓工作落实。锚定工作目标，强化统筹衔接，切实克服畏难情绪，以钉钉子精神推动各项任务稳步推进、取得实效。三要端正工作态度，提升履职能力。履职尽责，态度是根本、能力是关键。全体人员要立足岗位职责，主动加强业务知识学习，以积极的态度和过硬的本领，确保高质量完成各项工作任务。四要健全考核机制，加强干部管理。对新提拔干部及交流轮岗人员，实行半年考核期管理，通过常态化、精准化考核，激励干部快速适应岗位、发挥履职效能。五要提高政治站位，认清工作形势。全体人员要准确把握当前医保工作面临的新形势、新任务、新要求，以更严作风、更实举措推动医保事业高质量发展。