河南经济报记者 刘学中 通讯员 常琳琳

　　为全面深化国资国企改革，建立有效的激励和约束机制，引导国有企业更好地履行责任使命，确保国有资产保值增值，近日，桐柏县财政局统筹组织开展县属国有企业负责人经营业绩考核工作，以科学考评“指挥棒”激发企业内生动力，推动国有资本在服务县域发展大局中做强做优做大。

　　分类施策，精准赋能。考核前，印发了《2025年度桐柏县国有企业负责人经营业绩考核方案》，立足企业功能定位与发展阶段，通过量化指标对15家县属国有企业开展经营业绩评价考核工作，全面评估企业经营成效。在共性指标中，重点考核国有资本保值增值率、营业收入增长率等核心经济指标，筑牢高质量发展根基;在个性指标设置上，实行“一企一策”差异化考核，对竞争类企业侧重市场竞争力与盈利水平，对功能类企业侧重承担重大基础设施建设任务情况，对金融类企业突出其承接投资以及市场化转型任务完成情况，同时加大对企业转型升级、创新发展等战略领域的考核权重，引导企业聚焦主责主业，提高核心竞争力。

　　流程严谨，工作高效。考核组分别深入各县属国有企业，严格按照《方案》要求，采取听取汇报、民主测评、个别谈话、查阅资料等方式，对县属国有企业2025年度经营效益、主要负责人经营业绩、企业转型发展情况、承担重大任务情况、公司治理、企业党建工作、党风廉政建设等方面进行了综合考核，全方位、多维度了解企业经营管理实际情况，客观剖析当前发展中存在的短板问题，提出改进工作的意见建议，为后续企业提质增效、高质量发展提供决策参考。

　　考用结合，奖优促劣。考核后，桐柏县财政局将对考核情况进行综合分析研判，根据各企业报送的材料、民主测评情况等形成考核结果，上报县政府及相关部门，为企业薪酬核定、奖惩以及企业负责人任免提供参考。同时建立“目标设定—过程监管—问题整改—效益提升”的闭环管理体系，将考核发现的短板弱项纳入2026年国企发展重点任务，真正实现“以考核促整改、以整改促提升”。

　　此次考核不仅是对企业过往经营成效的全面“体检”，更是对未来发展方向的精准“导航”。下一步，桐柏县财政局将持续优化考核评价体系，推动考核工作与县域产业布局、企业战略发展深度契合，引导县属国有企业主动担当作为，在产业链补强、民生保障、科技创新等领域勇挑重担，为县域经济高质量发展注入强劲国资动能。