河南经济报记者 刘学中 通讯员 王鑫

　　为切实破解残疾人就业信息不对称、岗位适配度不足等难题，近日，鹤壁市淇滨区残疾人联合会以招聘会为契机，开展“政策宣讲、需求登记”一站式服务，精准对接残疾人求职与企业用工需求，为残疾人就业与企业发展搭建高效沟通桥梁，实现助残惠企双向发力。

　　活动现场，工作人员通过发放宣传页、面对面答疑等形式，向参会企业详细解读残保金核心政策，清晰传递“安置残疾人=享受政策红利”的双重价值，切实打消企业用工顾虑，引导企业积极吸纳残疾人就业。在对接环节，工作人员带着前期摸排建立的残疾人求职信息档案主动上门，档案中详细记录了残疾人的技能特长、就业意向、身体状况等关键信息，助力企业快速锁定适配人选，大幅提升招聘效率。“残联的精准推送省去了我们筛选简历的时间，这样的对接服务很实用。”现场一家企业负责人由衷称赞。

　　针对企业的个性化招聘需求，淇滨区残疾人联合会专门安排专人跟进，细致记录企业所需岗位的职责要求、薪资待遇、适配残疾类别等信息，建立起翔实的企业招聘需求台账。后续，残联将根据登记信息，从残疾人人才库中精准匹配适岗人员，为企业和残疾人提供“一对一”岗位推荐服务，推动求职与招聘精准对接、高效匹配。

　　此次一站式服务成效显著，现场成功推送残疾人求职者2名，登记企业招聘需求3个，初步达成就业意向2人。下一步，鹤壁市淇滨区残疾人联合会将持续深化“政策宣传+精准对接”工作模式，一方面常态化开展残保金政策宣讲进企业活动，让惠企政策落地生根;另一方面不断完善残疾人求职信息档案与企业招聘需求台账，实现动态更新、精准匹配，推动更多残疾人实现稳定就业。同时，助力企业更好履行社会责任、降低用工成本，持续营造“社会协同、助残惠企”的良好就业氛围。