河南经济报记者 吉娜 通讯员 朱江淼 杜婉君

　　“张书记，我今天来主要是想跟您聊聊咱们村今年在产业布局、基础设施建设、村民增收渠道拓展上有啥新想法、新思路没，咱们一起琢磨琢磨，有啥困难组织部也会尽全力给咱们争取政策、协调资源，助力咱们村今年能有新突破、新发展。”近日，平顶山市卫东区委组织部“四下基层”专班组组长赵文婧到东高皇街道岳家村调研时说。

　　根据全省组织系统“四下基层”解决突出问题行动工作的统一部署，卫东区委组织部组工干部紧盯“抓党建打基础固根本、强治理防风险守底线、察民意听政声看口碑”等目标，带头转作风、重实干、解难题、求实效。

　　建立一套责任分包联系机制。卫东区委组织部聚焦重点工作目标，制订《卫东区委组织系统“四下基层”解决突出问题行动工作专班成员和职责任务方案》，经部务会多次研究后成立解决突出问题行动工作专班及五个调研组，各调研组牵头领导总负责，以股室和工作成员相结合的方式，对照方案中“突出问题”清单内容建立即时即办、限期解决、持续跟踪三类，定期开展工作调度，掌握进展情况，总结经验做法，研究分析存在的问题，向部务会报告并提出工作建议。

　　明确一套常态分类指导机制。卫东区委组织部坚持宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层，通过“走访入户”、“走村入户”、现场座谈、谈话了解等方式，要求各组成员深入基层全方位了解掌握各街道各单位各新兴领域基层党组织建设、党员队伍建设、党建引领基层高效能治理、街道领导班子建设和干部作风等方面的情况，并逐一建立相关工作台账，明确责任单位、责任人、解决措施和完成时限，并动态更新。截至目前，卫东区委组织部共开展理论宣讲6次，覆盖110余人，调研班子建设、工作运转、重点工作推进、村集体经济发展等16次，现场集中办公8次。

　　实行一套问题跟踪问效机制。卫东区委组织部围绕涉组涉干舆情发现处置、信访积案化解、难题破解等问题，手把手教方法、面对面理思路，能现场解决的现场解决，需要长期协调的问题，找准“症结”，发挥组织部门优势，由各调研组集中分析、分类施策，明晰解决主题，联合相关职能部门、街道共同解决，逐步推动基层党建工作规范化，全面提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力和服务水平。自活动开展以来，卫东区委组织部共解决噪声扰民、基础设施完善等基层群众反映强烈的突出问题3件。