河南经济报记者 谷太磊 通讯员 孔林楠

　　为全力稳就业、保用工、促发展，济源示范区2026年“春风行动”在浓浓的年味中全面启动。本次活动以“春风送岗促就业、真情相助暖民心”为主题，这不仅是济源示范区就业服务的“开门红”，更是济源示范区人社局践行“主动作为、靠前服务”理念，通过模式微创新实现为企业减负、为群众增收的生动注脚。

　　服务“不打烊”，供需对接更精准

　　面对春节前后劳动者返乡和企业复工的关键节点，示范区人社局主动担当、积极作为，将服务阵地前移至公园商圈，变“假期休息”为“服务接力”。2月20日至22日（农历正月初四至初六），三场春节“招聘大集”在龙潭公园、古轵公园、宝龙广场连续开张。将招聘会搬进公园和商圈，变“人找工作”为“岗找人群”，实现了求职招聘与节日休闲的深度融合。三场活动累计服务求职者2000余人次，发放宣传资料7000余份，真正做到了“就业服务不打烊、岗位送到家门口”。

　　模式“微创新”，企业纾困见实效

　　为切实减轻企业招聘负担，提高对接效率，本次活动创新推出“代理招聘”模式。以往需要企业HR现场驻点，如今改由人社局工作人员“代招”，通过展板集中展示岗位信息、公布企业招工电话，并同步引导求职者使用“有活乐业”小程序报名。这一“政府搭台、企业唱戏、群众受益”的方式，不仅降低了企业的用人成本和时间成本，也让近50家企业、1500余个优质岗位得以高效触达求职者。同时，现场开启的抖音“直播带岗”，更将招聘触角延伸至“云端”，让无法到场的群众也能实时选岗，进一步拓宽了企业招工渠道。

　　理念“大转变”，群众增收有保障

　　从“被动等客”到“主动揽才”，从“单一招聘”到“综合服务”，本次“春风行动”深刻体现了服务理念的转变。活动现场设立的政策咨询台，为求职者提供就业创业、社会保险、劳动维权等“一站式”服务，让群众在找工作之余，更能享受到从“好就业”到“就好业”的全链条保障。无论是高校毕业生樊雨在家门口找到了专业对口的岗位，还是返乡务工人员李先生与企业达成初步意向，背后都是示范区人社局通过精准服务，为群众增收致富铺路搭桥的真实写照。

　　初心向未来，服务提质无止境

　　春风送暖，初心为民。未来，济源示范区人社局将坚决扛稳扛牢稳就业、保民生的政治责任，以更接地气、更有温度的服务，搭建供需对接“连心桥”。通过推动服务端口再下沉、招聘形式再创新、政策落实再提速，全力提升人岗匹配效率与群众就业获得感，以高质量充分就业为济源经济社会高质量发展注入源源不断的动能，交出一份更有温度、更有厚度的民生答卷。