河南经济报记者 毛云生 通讯员 赵丽华

　　为扎实推进稳就业、保民生、促发展工作落地见效，充分彰显工会“娘家人”的桥梁纽带作用，3月2日，信阳市淮滨县总工会在西亚美悦城广场举办2026年“工会送岗 职选信阳”助企招聘活动，精准破解企业用工瓶颈，畅通群众就业渠道，搭建起企业与求职者双向奔赴的“连心桥”，以暖心服务为县域经济社会高质量发展注入就业动能。

　　活动现场人气氤氲，求职咨询氛围十分浓厚。本次招聘活动精准对接县域产业发展需求，紧扣本地特色纺织业发展定位，前期严格筛选优质企业，吸引30余家县域重点纺织企业及配套企业踊跃参与，同时涵盖商贸服务、后勤保障等关联行业，形成多元化用工供给格局。

　　活动集中推出纺织技术工、生产普工、质检管理、裁剪缝纫等针对性岗位3000余个，精准匹配返乡务工人员、城镇失业人员、技能从业者等不同群体的就业诉求，让求职者在家门口就能找到合适岗位。

　　“我在外务工好几年，一直想回家找份稳定工作，既能赚钱又能照顾老人孩子，今天过来咨询，发现好几家纺织企业的普工岗位很合适，薪资待遇也满意，已经现场报名了！”返乡务工人员张先生拿着填写好的报名表，脸上满是喜悦。

　　来自本地一家重点纺织企业的招聘负责人李经理也说道：“每年开春都是企业用工的高峰期，往年我们招人要跑遍各个乡镇，费时又费力。这次工会组织的招聘活动，帮我们精准对接了求职者，现场就收到了20多份意向简历，大大缓解了我们的用工压力，真是帮了大忙！”

　　此次招聘活动是淮滨县总工会践行“我为群众办实事”实践活动、深化“春送岗位”服务品牌的具体行动，也是创新就业服务模式、打通就业服务“最后一公里”的生动实践。活动既有效缓解了县域企业用工难题，为企业发展注入新鲜活力，也为群众实现就近就业、稳定增收提供了有力支撑，切实实现了“企业用工有保障、群众就业有方向”的双向共赢。