为深入贯彻2026届全国及全省高校毕业生就业创业工作会议精神，全力拓宽毕业生就业渠道，促进毕业生高质量充分就业，寒假期间，平顶山学院组织开展“寒假促就业暖心行动”和“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动，学校招生就业处牵头制订行动方案，校、院两级领导带队，深入多家行业优质企业走访调研，深入了解企业人才需求标准，推动校企在人才培养、实习实训、科研合作等方面深度对接，实现人才培养与供需精准匹配。

　　走访活动中，各学院详细推介专业特色与毕业生情况，深入了解企业用人需求、岗位标准与发展前景，围绕实习实训、就业输送、校企协同育人，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合等议题进行深入交流，就精准对接产业需求，挖掘一批优质岗位，共建就业实习实践基地等，达成多项合作意向。

　　此次行动聚焦岗位供给、就业指导、精准帮扶、实习促就业四大任务，统筹线上线下资源，构建全链条就业服务体系。累计走访行业龙头企业、专精特新企业、地方重点企事业单位26家，新建就业实习实践基地7个，累计挖掘优质就业岗位100余个，完成毕业生就业意向全覆盖摸排，建立困难毕业生“一人一档、一人一策”帮扶台账，结对帮扶35人，定向推送岗位80余次。通过集中发力、精准施策，有效稳定毕业生就业预期，拓宽就业渠道，为进一步做好2026届毕业生春季攻坚促就业行动打下基础。

　　深入访企拓岗是学校落实就业工作“一把手”工程的具体举措，有效打通了校企人才培养供需对接“最后一公里”。下一步，学校将持续推进各学院深化校企合作，常态化开展走访交流，不断优化就业服务，多措并举助力毕业生实现高质量充分就业，为学生成长成才保驾护航。（张新聪）