河南经济报记者 张彤 通讯员 李文可

　　为进一步推动综合行政执法工作高效开展，近日，南阳市西峡县莲花街道深入推进行政执法工作向高层次延伸，围绕“队伍建设、设施装备、建章立制、赋权承接、执法服务、监督体系”六大方面全面提档升级。

　　加强队伍建设。通过“减机关补基层”，把人员下沉补充到一线岗位，加强执法队伍战斗力。通过定期开展法律法规和行政执法规章制度的专题授课活动，提高执法能力，确保执法规范化，确保持证上岗。目前，全街道已取得行政执法证件12人，行政执法监督证3人。

　　配齐设施装备。调配独立办公场所，人员集约化办公；参照乡镇（街道）综合执法机构建设统一标准，设置“三室一库”；配齐执法装备，配备手持式执法记录仪4部、对讲机6部。

　　注重建章立制。严格按照《城市管理综合执法法律法规汇编》《南阳市乡镇（街道）综合行政执法规范化工作手册》等规章制度开展执法活动；坚持《综合行政执法三项制度》和《行政执法工作日志》登记制度。

　　做好赋权承接。积极做好县司法局下放街道的35项行政处罚权的承接工作；明晰执法权责，厘清街道执法该干什么活、能办什么事、应担什么责；定期选派执法人员到赋权部门跟班学习，邀请赋权部门到街道指导帮带，确保综合执法事项放得下、接得住、用得好。

　　突出执法服务。该街道始终秉持服务型行政执法理念，坚持“每周一走访，有事立马到，服务一条龙”的工作机制，把服务群众挺在行政处罚之前，避免违法行为进一步扩大，全力打通执法服务“最后一公里”。

　　健全监督体系。该街道作为行政执法监督责任主体，事前，严把立案审批关；事中，严把执法规范关；事后，严把案卷存档关，明确执法办案“工作没完成要问责，完成不好要追责，出问题要担责，事情做完终身要负责”，防止“指尖上的形式主义”。

　　下一步，莲花街道将持续抓好综合行政执法规范化建设工作，激发创新活力，凝心聚力，使执法大队更有能力、有资源、有动力地推动发展、服务群众、防范化解风险。