河南经济报记者 吉娜 通讯员 张拉

　　2026年以来，平顶山高新区紧扣“春风送岗促就业，精准服务助发展”主线，聚焦稳岗援企，扎实开展春风行动暨就业援助月专项活动，精准搭建企业用工与求职者对接平台，破解企业用工难题，以优质就业服务赋能营商环境持续优化。

　　精准摸排供需，筑牢稳岗援企根基。高新区组建专项工作队伍，主动下沉园区企业，全面摸排重点产业、阶段性缺工企业的岗位类型、招聘人数等用工需求，建立动态更新的用工需求台账，精准把握企业用工痛点。同时走访就业困难人员、登记失业人员，梳理技能水平与求职意向，形成就业需求明细，找准人岗匹配契合点，为精准对接、高效纾解企业用工压力夯实基础。

　　双线联动发力，拓宽用工对接渠道。创新推行“线下+线上”招聘模式，线下多点举办5场专场招聘会，组织百余家企业参会，搭建面对面求职招聘平台；线上开展1场直播带岗活动，依托零工市场、官方公众号推送招聘信息30余篇，发布优质岗位600余个。同步联动镇办零工驿站、家门口就业服务站，实现招聘信息全域覆盖，让企业招工更高效、求职者择业更便捷，有效缓解企业用工“燃眉之急”。

　　政策精准赋能，优化营商服务生态。活动期间，高新区通过现场宣讲、资料发放等形式，将就业创业补贴、企业吸纳就业奖励等惠企惠民政策“点对点”送达，累计发放宣传资料1000余份，推动政策红利直达快享。以政策激励激发企业招聘积极性，减轻企业用工成本，助力重点群体实现“家门口”稳定就业，实现企业稳岗扩岗、民生保障提质的双赢局面。

　　下一步，高新区将持续健全就业服务长效机制，开展常态化招聘与精准化技能培训，不断优化就业服务体系，以更实举措稳岗援企，持续擦亮营商环境名片，为经济高质量发展注入强劲动力。