河南经济报记者 刘学中 通讯员 杨雨村 王万琦

　　为持续优化法治化营商环境，推动劳动争议从“被动审理”向“前端预防”转变，4月22日下午，焦作市马村区人民法院综合审判庭工作人员联合区人社局劳动监察大队、仲裁委工作人员，深入多家企业开展走访服务，将法律政策送到生产一线。

　　工作人员深入一线，把脉问诊。法院干警与人社部门、仲裁委工作人员先后走进焦作市欧翔陶瓷有限公司、焦作市红石科技有限公司、河南明洁洗涤有限公司及焦作市莱斯利铝业有限公司等多行业相关企业，深入企业的生产线、办公室，实地了解企业生产经营、用工管理、合同履行等情况，详细询问企业用工现状，结合审判与仲裁实践，针对合同签订、社保缴纳、工伤认定等企业关心的热点问题现场“开方”。

　　走访过程中，法院干警向各企业逐一发放了由市中级人民法院精心编制的《中小微企业用工法律风险提示》案例汇编。法院干警当场翻到部分章节，对照汇编中相关案例，向企业介绍关于劳动合同、工伤待遇等企业用工高频风险点。企业工作人员表示：“这本册子虽不厚，但全是干货，拿回去要好好学一学。”

　　“法院+劳动监察+劳动仲裁”的联动模式，变“单兵作战”为“联合会诊”，进行了一次走访、宣传、答疑等多维服务，降低了企业多头对接的成本，助力企业用工规范，把服务送到了企业家门口。

　　下一步，焦作市马村区人民法院将继续深化府院联动，聚焦企业急难愁盼问题，以更精准的司法服务、更务实的联动举措，护航企业行稳致远，助力法治化营商环境再上新台阶。