河南经济报记者 毛云生

　　为持续完善公司治理体系，提升核心管理团队的合规履职能力，推动企业实现可持续稳健发展。3月27日下午，华英农业组织开展了中高管人员参与的公司治理规范与履职合规专题培训。培训会由公司党委副书记汪开江同志主持，公司法务总监吉琳主讲，公司党委书记周子钦出席会议并讲话。公司高管、中层管理人员及各子公司的财务总监等人参加了培训。

　　本次培训紧扣上市公司监管要求与企业经营实际，以“实操 + 警示” 为核心，通过对现代企业治理规范和上市公司监管核心要求的解读，结合典型违规案例复盘，深入剖析违规操作对企业声誉、经营发展及个人职业的严重影响，并针对性给出履职风险防控、决策审核流程及应急处置的实操指引。

　　作为夯实公司治理根基、防范经营风险的关键举措，本次培训取得显著成效。参训人员通过系统学习，进一步厘清了治理规范与风险边界，强化了“合规为先、风险可控” 的责任意识，提升了依法决策、规范管理的专业能力，为公司规范运作筑牢思想与能力双重保障。

　　公司党委书记周子钦在总结讲话中强调，中高管是企业经营发展的“关键少数”，必须将培训所学转化为履职实效：一要严守监管红线与制度底线，不越雷池、不踩禁区；二要践行忠实勤勉义务，在决策管理中做到审慎核查、规范操作；三要将合规要求融入日常经营各环节，主动排查风险、制止违规，切实扛起岗位责任。

　　下一步，华英农业将建立合规培训常态化机制，持续围绕公司治理、风险防控、合规履职等核心领域，开展专题学习与交流研讨，不断推动治理体系和治理能力现代化，以规范治理护航企业行稳致远，为华英农业高质量发展注入持久动力。