河南经济报记者 谷太磊 通讯员 孔林楠

　　为全面精准掌握示范区全域适龄劳动力资源动态，进一步健全就业公共服务体系，夯实数据基础，4月9日，济源示范区人社局会同16个镇（街道）相关负责同志，共同商讨推进全域适龄劳动力信息采集工作。济源示范区人社局分管负责同志，各镇（街道）分管就业工作的负责同志及具体部门负责人，示范区人社局相关科室负责人及相关人员共同参与，大家围绕任务分工、数据采集等事项展开深入交流，凝聚共识，合力部署推进全域适龄劳动力信息采集各项任务。

　　会上，济源示范区人社局详细讲解全域适龄劳动力资源信息集中采集工作的具体安排，并与各镇（街道）共同细化工作部署，明确采集范围，确保应采尽采、全域覆盖；进一步细化采集内容，聚焦劳动力基础信息、就业状态、技能水平、求职意愿等核心要素，精准归集劳动力资源关键信息。同时，共同梳理了采集全流程，商定了时间节点和责任分工，推动工作有序高效开展。

　　大家一致认为，信息采集工作应坚持高标准、严要求，牢牢守住“一户不落、一人不丢、一项不差”的工作原则。要综合采取入户摸排、部门数据比对、交叉核实等方式开展集中采集，确保数据真实、准确。要严格落实信息安全保密规定，坚决筑牢个人信息安全防线。要进一步强化基层工作保障，充分调动基层工作人员积极性、主动性，为采集工作顺利推进提供有力支撑。

　　此次共商进一步统一了思想认识、明晰了工作任务、压实了各级责任，搭建起全域劳动力信息归集的工作体系。未来，济源示范区人社局将以此次会议为契机，扎实推进信息采集、审核入库、动态管理各项工作，高质量建成全域动态劳动力资源数据库，为实现岗位与求职智能精准匹配、精准帮扶重点群体就业、健全完善就业公共服务体系提供坚实有力的数据支撑，以精准服务赋能群众高质量充分就业，为济源示范区高质量发展贡献人社力量。