河南经济报记者 郑浩 通讯员 张胜翔

　　工行安阳分行坚持“预防为主、打防结合、综合治理”的原则，全力构筑多层次、立体化的防非打非“防火墙”，为营造安全稳定的金融环境贡献积极力量。

　　压实防非打非责任链。该行在组织领导上，成立防非打非专项工作领导小组，定期召开专题会议，分析研判辖区内非法金融活动的新动向、新特点，研究部署针对性防控措施，确保工作方向不偏、焦点不散、力度不减。在责任落实上，制定详细的工作方案和任务分解表，明确各部门、各支行的职责分工和工作要求，将防非打非责任层层传导至基层一线，确保各项工作有人抓、有人管、有人负责。

　　织密风险防控覆盖网。该行着力打造线上线下联动、阵地流动互补的立体宣传网络。在宣传内容上，聚焦非法集资、电信网络诈骗、虚假金融广告、“套路贷”等常见非法金融活动，用通俗易懂的语言揭露其犯罪手法、运作模式和严重危害，普及正规金融服务渠道和合法维权途径。在宣传形式上，线上充分利用微信公众号、客户服务群、朋友圈等平台，推送图文、漫画、短视频等新媒体作品;线下以营业网点为前沿阵地，通过电子屏、宣传栏、折页手册、厅堂微沙龙等方式，营造浓厚氛围，将金融知识送到群众身边。在宣传对象上，重点关注老年人、学生、务工人员等风险识别能力相对较弱的群体，开展差异化、精准化的宣传教育，提升其防范意识和能力，努力形成“人人识风险、人人防诈骗”的社会氛围。

　　扎紧内部风险篱笆墙。该行坚持将员工作为防非打非的关键因素，持续加强教育、管理和监督。在思想教育上，常态化开展合规文化、职业道德和案例警示教育，组织员工学习相关法律法规和行内规章制度，深刻剖析员工参与或协助非法金融活动的典型案例及惨痛教训，引导员工树立正确的业绩观、价值观，自觉抵制各种诱惑和侵蚀。在制度约束上，明确禁止员工参与任何形式的非法金融活动，并将其纳入员工行为守则和绩效考核，对违反规定的行为“零容忍”，坚决清理害群之马，确保员工队伍的纯洁性和战斗力。