用百天时间，围绕政策宣传、就业指导、招聘服务、职业培训、创业服务、困难帮扶六大板块，推动就业公共服务全面向高校延伸，助力高校毕业生就业。记者昨日从省人社厅获悉，该厅与省教育厅共同印发《关于开展就业公共服务进校园活动的通知》，从4月30日至7月10日，开展主题为“百日服务进校园 助力就业赢未来”的系列活动。
政策宣传进校园——我省将统筹组织开展2026届高校毕业生“豫见未来·政策助航”就业政策宣传月活动,集中开展多形式政策普及宣传,持续提升毕业生政策知晓率和政策落地实效。围绕“看得懂、算得清、用得上、办得顺”，打造“一册一码一课一平台”政策宣传模式，全面提升毕业生政策知晓率和权益保护意识。编制发布《河南省大学生就业创业服务指南》，涵盖就业补贴、创业担保贷款、基层服务项目、权益保障等核心内容；上线“豫见就业”政策服务二维码，方便毕业生一键查询、快捷办理相关业务。组织人力资源和社会保障局长、就业创业指导师进校园，围绕就业政策解读、求职技能提升、求职安全防范、劳动者权益保护等开展专题公开课；依托全省高校毕业生就业信息平台，常态化推送就业创业政策，发布求职陷阱、就业歧视等典型案例，确保毕业生全面掌握政策、明晰办理流程、有效防范求职风险。
就业指导进校园——构建“省级专家库+定制化指导+实景化体验”全链条服务模式，确保有就业意愿毕业生至少接受1次就业指导服务，全面提升毕业生求职技能、职业认知和职场适应能力。组建由职业指导师、企业HR总监、行业专家、优秀校友等构成的省级就业指导专家库；开展“求职能力实训”校园行、“百所高校学子地方行”活动，邀请省级职业指导师、企业人力资源负责人开展线上线下职业指导公开课，提供简历优化、模拟面试、职业测评、生涯规划“一对一”咨询及就业能力提升训练；组织毕业生进企业、进园区、进车间开展职业体验，引导毕业生合理定位求职预期，积极到基层、企业和生产一线就业；组织第三届全国职业规划大赛获奖选手进校园开展巡回宣讲，分享生涯规划思路与求职择业实战经验，充分发挥先进典型示范引领作用。
招聘服务进校园——持续打造“职在河南”“豫荐未来·青春启航”招聘品牌，推出地方特色专场活动，鼓励整合本地岗位资源，深入挖掘县域人才需求，精准对接县域重点企业、产业园区，开展跨区域人才招聘，结合毕业生需求，有针对性地推送岗位信息。构建线上线下融合、直播带岗联动、专场精准对接的立体化招聘服务体系，聚焦全省重点产业、重点企业、重点项目，精准提供高质量就业岗位，推动校园招聘成为毕业生求职主渠道，对公共就业服务机构及其与高校开展的招聘活动，按规定给予就业创业服务补助；精准摸排全省高校毕业生规模、专业结构、就业意向等核心信息，动态归集重点企业、专精特新企业等岗位资源，分类梳理、精准归类，确保岗位供给与毕业生需求同频对接。常态化举办小型化、专业化、行业化专场招聘活动，广泛开展直播带岗进校园活动，拓宽岗位推送渠道，让毕业生足不出校就能便捷获取优质岗位信息；实施就业见习扩容行动，推进十万见习岗位募集计划，依托河南省就业创业服务网，强化见习岗位归集发布。举办见习专场招聘，组织更多毕业生参加就业见习，鼓励用人单位留用见习人员，实现人岗高效精准匹配。
职业培训进校园——实施青年就业能力提升行动，全年面向高校毕业生开展技能培训不少于20万人次。围绕河南省产业转型和市场急需领域，推出一批针对性强的职业能力培训课程，增加新职业、新技能培训，为毕业生提供多元化选择；推行“培训+就业”一体化模式，坚持以就定培、以就促培，开设人工智能、大数据、智能制造、现代服务、乡村振兴等中短期订单式培训；推出“劳模工匠大讲堂”，组织大国工匠、技能大师、国赛世赛选手传授技艺、展示成果，组织毕业生参观技能大师工作室、劳模工匠展馆等，引导毕业生树立职业精神。
创业服务进校园——强化创业带动就业作用，实施助力高校毕业生创业行动，通过创业活动的开展，提高毕业生参与创业的积极性。聚焦高校毕业生创业需求，深入开展“创办你的企业”、直播及电商网络创业等培训，围绕市场调研、项目策划、运营管理等内容开展系统化授课，全方位提升大学生创业实操能力。各高校要主动做好宣传动员，制定年度计划，支持学生参加培训并在学时、场地等方面提供便利；集中宣传创业担保贷款、一次性创业补贴、税费减免、场地支持等扶持政策，推广个人创业“一件事”服务，优化政策咨询与事项办理指引，推动惠企政策直达校园、直享学生；联动高校、金融机构、创业园区、行业协会等多方力量，组建专业化、多元化创业导师队伍，整合创业指导、资源对接、成果转化、融资支持等全链条服务，为大学生创业提供全周期、专业化的创业孵化支撑。持续优化创业服务流程，搭建创业交流展示平台，积极营造“敢创业、能创业、创成业”的良好氛围。
困难帮扶进校园——通过“家校地合作共育”帮扶行动，全力做好困难高校毕业生就业帮扶，筑牢就业兜底保障防线。精准摸排建档，人社部门联动高校全面摸清困难毕业生底数，协同建立专项帮扶台账，实施“一人一档、一人一策”精准服务，确保帮扶对象精准识别、不漏一人；强化政策落地，精准推送一次性求职补贴、就业见习、技能培训等扶持政策，简化办理流程，确保政策红利直达困难学生，切实减轻就业创业负担；拓宽就业渠道，联动高校和用人单位定向推送岗位信息，提供优先推荐岗位、优先就业指导等服务，通过“宏志助航计划”能力提升培训，开展“送教、送岗、送帮扶”上门服务等，多措并举促进困难毕业生高质量就业。
此外，我省还将推动公共就业服务靠前延伸、常态驻校，在全省高校建设标准化、智慧化、一体化就业公共服务站。全域规范建站，坚持省级统筹、校地协同，2026年底前实现服务站全省高校全覆盖。
我省还将建立人社厅（局）长包联高校就业工作机制，重点选取专业特色鲜明、设置细分度高、岗位适配针对性较强的20所高校，组织人社厅（局）长、就业局长“一对一”定点联系、定向服务，协调解决岗位供给、服务保障等突出问题。（记者 李娜）
