河南经济报记者 杨磊 通讯员 郑杰

　　合规是保险业的生命线，敬畏制度是防范风险的第一关口。2026年4月，农银人寿河南分公司开展为期一个月的“纪法规学习宣教月”活动，旨在通过组织22个批次、覆盖机关9个职能部门及全部地市机构的专题培训，推动全员从“知晓制度”向“敬畏制度”“自觉遵守”深度转化。

　　分层施教，让制度入脑入心

　　为确保培训实效，此次活动坚持“精准滴灌”，针对不同部门、岗位特点差异化备课。活动期间重点宣讲《责任追究管理办法》《员工司规处分办法》，逐项解读责任追究原则、程序及违规行为认定标准，引导员工结合岗位职责学深悟透，真正做到“心中有数、令行禁止”。

　　案例警示，用后果纠正侥幸

　　活动坚持问题导向，结合2025年度风险管理绩效考核薄弱环节，聚焦反洗钱落实、报告报送时效与质量、合规管理执行等关键领域，组织学习典型案例，用真实发生的后果触动员工，坚决纠治“下不为例”等错误观念，确保全员对违规后果形成统一预期，维护制度严肃性与公平性。

　　考核牵引，防止执行衰减

　　以活动为契机，同步解读2026年综合绩效风险合规考核方案，重点说明考核细项、权重及计分方法的调整逻辑。通过压紧管理责任，防止制度要求在层层传达中被弱化，确保执行不走样、不打折。

　　此次宣教月活动不仅是一次制度再学习，更是一次风险再警示、责任再压实。通过系统培训与问题剖析，有效培育主动合规文化，推动员工将制度要求从外部约束转化为内在价值认同，从源头减少风险隐患，为分公司高质量发展筑牢风控根基。

　　下一步，农银人寿河南分公司将持续深化纪法教育与合规管理融合，以更严标准、更实举措，护航业务稳健发展，守好区域金融安全底线。