市县交通运输局局长每年与所联系司机线下见面至少2次，面向全省邀请100名司机代表作为全省交通运输行业义务监督员……近日，河南省交通运输行业党委推出2026年九件实事，聚焦新就业群体急难愁盼问题，为货车、巡游车、网约车司机提供工作生活支持。

　　这九件实事包括开展司机之家标准化规范化建设、建立司机协商恳谈机制、开展新业态人员职业伤害保障试点工作、建立市县交通运输局局长线下见面实录机制等。

　　其中，关于开展司机之家标准化规范化建设，明确12月底前，新建15个高速公路服务区标准化规范化司机之家;新建16个国省干线公路标准化规范化司机之家。

　　关于建立司机协商恳谈机制、建立巡游出租汽车司企协商机制、畅通司机代表监督渠道，明确河南省市县三级交通运输主管部门组织协会、企业、货车司机、巡游车司机、网约车司机代表，每季度召开1次协商恳谈会，面对面听取司机意见建议;6月底前，督促各地建立巡游出租汽车司企协商机制，企业与司机围绕承包费标准、管理费标准、管理制度、司机诉求等方面进行协商沟通，年底前至少组织1次;6月底前，面向全省邀请100名司机代表作为全省交通运输行业义务监督员，发挥政策宣传员、安全示范员、文明领航员、行业监督员、诉求表达员作用，打造共建共治共享的行业治理格局。

　　为推进实现司机诉求的快速响应和问题的有效解决，明确建立市县交通运输局局长线下见面实录机制。市县交通运输局局长常态化开展联系5名党员司机、10名长途货车司机“百千行动”，每年与所联系司机线下见面至少2次，切实掌握行业动态和司机思想状况。

　　此外，河南省交通运输行业还通过开展新业态人员职业伤害保障试点工作、建立油价运价联动机制等实事，切实维护新就业形态人员职业伤害保障权益，推动网络货运平台油运价协同调整落实。(韩红霞)