河南经济报记者 刘学中 通讯员 李爽

　　为深化府院联动，前置防范行政争议，规范行政执法行为、强化执法人员程序意识和证据意识。郑州市二七区人民法院联合区人力资源和社会保障局开展行政执法专项庭审观摩活动，以真实庭审为课堂、以典型案例为教材，精准助推行政执法提质增效。

　　本次庭审选取贴合人社行政执法实际的工伤认定诉讼案件，该类案件是人社行政执法领域的高频、易发类型。庭审全程规范有序、程序严谨，围绕案件核心争议焦点，完整开展举证质证、法庭辩论、最后陈述等法定流程，全面展示了行政案件司法审查标准和审查要点。承办法官重点梳理工伤认定履职中事实核查不细、取证不规范、程序有瑕疵、法条适用偏差等问题，对照法定履职标准逐项规范，把抽象法律规定转化为可参照、可执行的执法工作规范，清晰明确行政执法履职边界与合规底线。

　　区人力资源和社会保障局执法工作人员全程认真观摩、对照学习，并自查日常执法短板弱项。大家深刻认识到，行政执法程序即正义、证据定成败，细微履职瑕疵都可能引发行政败诉风险。旁听人员纷纷表示，此次观摩直观深刻、直击痛点，今后将严格规范执法流程、细化取证环节、严守法定程序，切实提升依法行政能力，从源头防范化解行政争议，做到规范执法、严谨执法。

　　此次庭审观摩，是郑州市二七区人民法院延伸审判职能、做实府院协同治理的重要举措。通过司法审判精准指导行政执法，以审促学、以审促改、以审促规范。下一步，郑州市二七区人民法院将持续健全常态化府院联动机制，聚焦行政执法重点领域、高发风险点位开展专项庭审观摩活动，充分发挥司法裁判指引、规范、矫正功能，持续助推辖区行政执法规范化提升。