6月1日，在开封市繁华热闹的鼓楼广场，一场别开生面的“法治体检”正在沿街商铺间有序进行。为进一步规范辖区商铺用工管理秩序，筑牢基层劳动维权防线，开封市鼓楼区人社局劳动仲裁院联合劳动保障监察科，深入鼓楼广场商圈开展“送法上门”普法宣传活动，将法治服务保障直接送到了商户与从业人员的“家门口”。

　　针对商圈用工流动性强、风险点多的特点，本次活动依托“仲裁+监察”联动工作机制，紧盯用工高发风险点开展精准靶向普法。活动现场，工作人员通过发放普法宣传手册、以案释法以及“一对一”现场答疑，面向沿街商户及从业人员普及劳动保障法律法规。从劳动合同签订、试用期管理，到工资足额发放、带薪年休假及社保参保缴费，工作人员对群众关注的热点进行了重点解读，并详细梳理了劳动维权途径与仲裁申请流程。活动当天，现场累计解答各类用工咨询50余件，发放宣传资料500余份，有效引导从业人员依法理性维护自身合法权益。

　　除了定点宣传，工作人员还先后走访了餐饮、零售及生活服务类商铺23家，实地排查用工管理隐患。他们不仅向经营商户宣讲依法用工的法定责任，督促其完善用工管理台账、规范日常流程，还主动倾听商户在经营中的实际困难，现场解答用工合规疑难问题，助力小微企业在法治轨道上合规经营、健康发展。

　　此次送法进商圈活动，有效打通了劳动维权普法服务的“最后一公里”，既增强了从业人员的维权意识，也强化了商户的合规用工观念。下一步，鼓楼区人社局将持续深化“裁监联动”共治工作模式，常态化开展普法进商圈、进企业上门服务，前移矛盾纠纷化解关口，全力构建和谐稳定的劳动关系，持续优化辖区营商环境。（王天琦 陈姝冰）