本报北京6月8日电  （记者丁雅诵）记者从教育部获悉：为抓住离校前后促就业关键期，教育部部署于6月至8月开展2026届高校毕业生就业“百日冲刺”行动。行动期间，各地各高校预计举办校园招聘活动4000余场，提供岗位信息超500万个。国家大学生就业服务平台持续推出线上专场招聘10余场，汇集提供岗位超150万个。

　　据介绍，行动期间，各地各高校要加力拓展市场化就业岗位，针对就业进展缓慢的省份、高校、学科专业和二级院系，重点组织人社厅（局）长、就业局长开展高校“一对一”定点联系，面向专业适配的校友企业、规上企业、专精特新中小企业等开展定向访企拓岗，加力组织“小而精、专而优”的院系专场招聘，同时，用好东西部对口协作机制，深入开展“百县对百校促就业行动”。要加快组织政策性岗位招录，推动加快公务员、事业单位、国有企业、科研助理等岗位招录，确保8月底前全部完成；加快落实“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“大学生乡村医生专项计划”等国家基层服务项目；鼓励各地实施“乡村振兴协理员”“社区助理”等地方基层项目；加大高校管理助理、教学助理岗位开发力度。要精准做好困难群体就业帮扶，落实“一对一”帮扶责任，确保每名困难群体毕业生都有一名党政干部或导师负责结对帮扶，提供3个以上稳定性强的就业岗位；加力实施就业能力提升“双千”计划、“宏志助航计划”。对离校未就业毕业生，会同人社部门持续开展跟踪帮扶，确保“离校不断线、服务不打