河南经济报记者 石桂林 通讯员 刘淑娟

　　为深入贯彻新时代党的建设总要求，扎实推进老干部系统机关党建提质行动，完善组织联建、党员联管、业务联动、活动联办、风险联控、品牌联创六级联建工作体系，打通市、区老干部工作纵向联动通道。6月5日，漯河市委老干部局机关党支部、源汇区委老干部局机关党支部携手空冢郭镇，开展党建联建共建主题活动，以高质量党建引领银发赋能提质，推动全市老干部工作提档升级、服务中心大局。本次联建共建活动紧扣党建引领、业务相融、服务下沉、赋能基层核心思路，通过实地观摩、红色研学、重温入党誓词、座谈研讨、主题党日联学等多元形式，搭建市区镇三级互学互鉴、互通互促平台，有效打破层级工作壁垒、补齐基层工作短板，凝聚全市老干部系统工作合力。

　　座谈研讨明方向，精准部署联建重点

　　活动座谈环节，源汇区委老干部局副局长白珂详细介绍了单位机关党建工作开展情况、特色成效，并详细解读本次市区镇结对联建活动整体流程与工作安排。市委老干部局副局长、二级调研员王开屏对三级联动联建工作作出重点部署，明确联建工作核心抓手。一是以联建强党建，筑牢基层根基。常态化开展结对共建、互学互评、互帮互促活动，持续夯实老干部系统基层党组织建设，筑牢党建工作底座。二是以共建促业务，提升服务质效。推动市区镇资源互通、经验共享、难题共解，细化老干部服务保障举措，推动老干部工作标准化、规范化、精细化发展。三是以银发聚动能，赋能中心工作。深度挖掘激活离退休干部人才资源，引导广大老同志主动参与红色宣讲、基层治理、乡村振兴、文明实践等重点工作，打造“党旗红”引领“夕阳红”“夕阳红”辉映“发展红”的工作格局。

　　联学研学强初心，深耕基层赋能治理

　　活动期间，全体人员集中开展6月份联合主题党日学习，同步夯实思想理论根基。空冢郭镇离退休干部党支部书记张长印介绍基层老党员履职风采，辖区离退休老党员始终坚持退休不褪色、离岗不离党，主动扎根乡村一线，常态化参与政策宣讲、矛盾调解、文化惠民、普法治理、乡风文明建设等志愿服务，当好乡村振兴“智囊团”、基层治理“润滑剂”、政策落地“宣传员”，以桑榆余力助力基层治理提质增效。在实地观摩阶段，全体党员干部走进空冢郭镇半坡朱村，实地学习基层党建引领乡村发展先进模式。详细调研该村“支部引领、党员带头、群众参与、产业赋能”的治理发展路径，深入了解中医健康产业园产学研融合成果、“古韵半坡”特色品牌建设成效，系统借鉴其依托党建引领、靶向攻坚、文化赋能推进“千万工程”、带动群众增收、推动乡村全面振兴的宝贵经验。红色研学浸润初心、淬炼党性。全体人员走进半坡朱村伟人足迹馆，沉浸式聆听革命历史、回望峥嵘岁月，接受深刻的红色党性教育。随后，在张长印领誓下，全体党员面向党旗庄严宣誓，重温入党誓词、回望入党初心、坚定政治信仰，进一步激发了深耕老干部事业、服务地方发展的责任与热情。

　　锚定长效抓落实，多维发力提质增效

　　源汇区委老干部局将全面贯彻落实本次联建共建工作部署，以此次活动为新起点，常态化、长效化推进市区结对联建工作，推动辖区离退休干部党建工作走深走实、提质创优。一是固化联建机制，构建常态联动格局。摒弃单次活动式共建思维，立足基层工作实际，将市区结对对接、业务互通、资源共享纳入常态化工作制度。主动对标市局开展研学交流、业务会商、短板补齐，打造上下贯通、互促共进的老干部党建工作体系。二是深化党建赋能，深耕主责主业短板。坚持党建与业务深度融合，以联建破解基层老干部工作堵点难点，优化服务流程、搭建银发作用发挥平台，切实把联建成效转化为精准服务老干部、引导老干部深度参与基层治理的实际成效。三是强化示范引领，激活全域发展动能。依托辖区省级示范离退休党支部优势，推行“以点带面、先进帮带”提升模式，以优质支部结对帮扶薄弱支部、成熟经验辐射带动普通支部，整体提升辖区离退休党支部建设水平。聚焦新华街社区新就业服务中心前沿阵地，抓实离退休干部党建“双联双促”落地见效，积极探索可复制、可推广的基层老干部工作模式，为全市老干部党建高质量发展贡献源汇力量。

　　此次市、区两级老干部系统联建共建活动，既是一次凝心铸魂的党性淬炼，也是一次互促共进的业务练兵、赋能基层的实践探索。下一步，该市、区老干部部门将持续固化联建共建工作机制，深耕“桑榆党建”“银辉耀沙澧”特色党建品牌，常态化搭建学习交流、调研赋能、协同攻坚平台，持续发挥离退休干部先锋模范作用，汇聚银发智慧、凝聚桑榆力量，持续为漯河经济社会高质量发展赋能添彩。