河南经济报记者 吉娜 通讯员 张大峰

　　一直以来，平顶山高新区人力资源管理局结合工作职责，锚定高质量发展目标，聚焦辖区企业用工痛点、群众就业难点，以三向聚力、三维赋能为工作思路，精准抓实就业服务、创业扶持两大核心任务，持续优化营商环境，全力筑牢辖区企业用工保障防线，助推区域经济提质增效。

　　聚力拓岗引才，织密就业服务“保障网”

　　摸排底数精准对接。常态化深入园区企业走访调研，全面摸排企业用工缺口、岗位需求，建立动态用工需求台账，实现企业需求底数清、群众求职意向明。双线招聘拓宽渠道。统筹线上线下招聘资源，依托政务公众号、零工驿站等线上平台开展多期云端招聘，密集组织参加线下专场招聘会，积极组织辖区企业参与各级各类招聘专场、直播带岗活动，同时多频次、分行业、分岗位进行招聘信息推送，高效促成供需双向对接。2026年以来，充分利用高新区微信公众号和“鹰城工作帮”——高新区零工驿站、人力资源服务公司等平台，及时发布“春风行动”企业用工信息30多篇。组织企业参加线上线下招聘会10余场，举办高新区“春风行动”线上招聘会1场，参会用工单位近百家，发布岗位500余个，最终达成就业意向300多人，用工匹配成效显著。下沉宣讲直达民生。扎实开展就业援助、春暖农民工、高校毕业生就业扶持等系列专项行动，常态化开展送政策、送岗位、送服务进企业、进村社区活动，精准普及就业创业惠民政策，打通政策宣讲“最后一公里”，推动就业政策全民知晓、落地落实。

　　聚力纾困赋能，激活创业发展“新引擎”

　　深化政银企联动协作，以金融扶持、政策帮扶、典型引领为抓手，全方位护航市场主体创业兴业。抓实创业贷款纾困解难。常态化开展创业担保贷款政策宣讲进企业活动，主动上门为小微企业、个体创业者研判经营现状、量身定制帮扶方案，精准落实续贷帮扶举措，切实缓解企业融资难题。精准推送惠企利好。面向返乡务工人员、初创企业、小微企业群体，全覆盖推送务工就业、技能培训、创业扶持等暖心政策，助力企业吃透政策、用好红利，轻装上阵稳步发展。深挖典型示范引领。组织辖区企业参加创业大赛，有序组织辖区企业开展优秀大众创业项目申报、就业创业先进典型选树宣传工作，常态化开展企业用工情况与农民工返岗动态专项摸排监测，实时掌握市场用工行情，精准预判用工趋势，为稳用工、促创业提供坚实数据支撑。

　　聚力提质培优，筑牢技能就业“压舱石”

　　聚焦产业发展紧缺技能人才需求，健全“就业引导培训、培训带动就业”良性循环机制。一方面持续常态化开展各类就业帮扶专项行动，多元化开展政策宣讲活动，确保惠企助企政策直达快享；另一方面依托辖区企业评价机构，大力开展人人持证、职业技能提升专项培训，精准培育适配产业发展的实用型、技能型人才，持续扩充本土技能人才储备，补齐企业用工短板，全力实现群众高质量充分就业、企业高质量用工发展。

　　下一步，高新区人力资源管理局将持续秉持暖心服务理念，做实做细全链条用工就业服务。持续丰富招聘服务形式，不断拓宽用工聚才路径；持续加大创业金融扶持力度，厚植创业兴业沃土；持续深耕职业技能培训领域，壮大本土技能人才队伍，以更实举措、更优服务稳就业、保用工、促创业，全力为平顶山高新区经济高质量发展赋能添力。