河南经济报记者 郭新建 通讯员  赵云鹏 

　　6月10日—12日，为进一步落实《中共郑州市委 郑州市人民政府关于构建和谐劳动关系的实施意见》精神，由郑州市企业联合会、企业家协会、工业经济联合会(以下简称郑州市“三会”)主办的郑州市2026年构建和谐劳动关系培训班在登封成功举办。

　　郑州市“三会”党支部书记、郑州市企业联合会会长赵荣光、市人社局调研员牛立勇、市总工会副主席许振亚、市工商联副主席宋喜玲、郑州市企业联合会副会长史新宏等出席开班仪式。

　　郑州市区县(市)企联组织秘书长及相关负责人，部分企业董事长、总经理及相关负责人等近200人参加了培训。

　　与会领导分别代表郑州市协调劳动关系“三方四家”致辞。

　　牛立勇指出，劳动关系事关劳动者切身利益、企业长远发展和社会和谐稳定，是优化营商环境的重要基石。市"三会"作为三方机制的一方，为我市劳动关系和谐稳定做出了积极贡献。他提出三点意见：一要深刻把握构建和谐劳动关系的重要意义，以和谐劳动关系助力企业行稳致远;二要凝聚三方共治合力，完善协商机制，推动平等协商，提升矛盾化解效能;三要加强劳动关系协调师队伍建设。我市在"第三届全国技能大赛"中斩获铜牌，要以此为契机打造专业化队伍，从源头化解矛盾。人社部门将持续为企业提供优质高效服务。

　　许振亚指出，劳动关系和谐是企业行稳致远、职工安居乐业的根本保障。今年，市总工会将集体协商工作作为核心工作全力推进，将举办郑州市集体协商竞赛、承办河南省集体协商竞赛。市总工会将持续加强与人社、企联等三方四家协同联动，凝聚工作合力，共建规范有序、互利共赢的和谐劳动关系，为郑州经济社会高质量发展贡献力量。

　　宋喜玲指出，市工商联始终以助力企业发展、推动劳动关系和谐为重点，搭建政企沟通、劳资协同平台，引导民营企业家守法经营、维护职工权益。本次培训班聚焦实务难点，希望学员深入学习劳动法规、交流管理经验，提升依法用工能力。期望企业家树立以人为本理念，将和谐劳动关系融入日常管理。市工商联将继续发挥桥梁作用，当好政策服务员、矛盾调解员，全力服务企业发展与劳资和谐，助力郑州高质量发展。

　　赵荣光表示，培训班连续举办了9年，郑州市协调劳动关系“三方四家”领导每年都出席培训班，指导企业更好地开展相关工作，充分体现了对该项工作的高度重视。希望参训企业虚心学习，努力将所学转化成现实成果;积极交流，促进供需对接、资源共享。建议各区县(市)企联、企协进一步加强与属地人社、工会、工商联等部门沟通和协作;当好企业和职工的“连心桥”;协助企业关爱职工，构建和谐共赢的企业文化。倡议大家携起手来，在人社局牵头下，与总工会、工商联一起，为把郑州和谐劳动关系建设推向更高水平作出新的贡献。

　　本次培训特邀专家、教授分别作了《企业用工合规治理与劳资纠纷化解》、《宏观经济发展趋势与应对之策》、《AI驱动·人效倍增：构建协同的智能组织》、《人工智能大模型技术进展及词元经济》等专题讲座。

　　现场问答互动频繁，探讨热烈，学员们纷纷点赞。

　　培训期间，部分企业家以上台宣讲、台下展示的方式等推介企业的产品和服务，不少企业达成了合作意向，为培训增加了新的亮点。