为进一步规范农村集体资金、资产、资源管理，破解村级三资管理短板弱项，夯实基层治理根基、壮大村集体经济，宁陵县阳驿镇党委统筹部署、精准发力，坚持以观摩促能力提升、以交流促工作实效，组织辖区各村“两委”干部、村级业务骨干赴袁庄村开展农村“三资”管理专项观摩学习活动，借鉴标杆经验、补齐工作短板，创新推行示范引领、分批攻坚、全域覆盖工作模式，推动全镇村级三资管理工作标准化、规范化、精细化落地见效。

　　党委统筹强部署，高位推动压实责任。农村集体“三资”管理事关群众切身利益、村级班子建设与乡村长效发展，阳驿镇党委将三资提质工作列为基层党建、清廉村居建设重点攻坚任务，坚持党建领航、专班推进，细化工作方案、压实镇村两级责任，构建党委牵头抓总、业务部门统筹指导、各村落地落实的工作体系。立足全镇各村基础差异、工作进度不一实际，摒弃一刀切推进模式，科学谋划示范先行、梯次推进、全域铺开工作路径，锚定标杆打造、分批提质、全面创优总目标，靶向破解工作推进不均衡、业务能力不统一、台账管理不规范等痛点问题，以强有力组织保障推动三资管理工作走深走实。

　　对标观摩取真经，互学互鉴淬炼本领。本次专项观摩优选三资管理机制完善、台账规范、流程清晰、成效突出的袁庄村作为示范样板，组织其余各村工作人员实地观摩学习。参训人员现场翻阅村级财务台账、资产资源确权档案、合同归档资料、公示公开记录，详细听取袁庄村关于资产摸排、资源盘活、合同规范、流程管控、公开公示、风险防控等全流程工作经验，面对面交流疑难问题、点对点解答业务困惑、实打实借鉴实操方法。通过沉浸式观摩、零距离交流，让参训干部直观掌握标准化工作流程、可复制工作经验，破除工作思维壁垒、补齐业务能力短板，实现“看样板、学方法、悟思路、提能力”，切实把先进经验转化为履职实操本领。

　　梯次推进树标杆，以点带面全域提质。立足全镇工作实际，阳驿镇创新分层分批推进机制，坚持典型引路、梯度攻坚，精准划分推进梯队、分步落实整改提升。优先遴选基础扎实、执行力强的行政村打造第二批重点提升村，复刻袁庄村成熟工作体系，高标准完成资产清查、台账完善、合同整改、制度健全等工作，打造一批可观摩、可复制、可推广的本土标杆；依托袁庄示范村辐射带动，对标示范标准查漏补缺、追赶进位，快速完成提质整改、缩小工作差距；以两批重点村为抓手，总结提炼全镇统一工作标准、实操流程、管理机制，由点及面、由优带弱，循序渐进推动全镇所有行政村全面对标整改、全域规范提升。

　　靶向落实出实招，闭环攻坚务求实效。此次观摩学习绝非“走过场、看形式”，阳驿镇坚持学用结合、成果转化，建立“观摩学习—对标整改—督导核验—常态长效”闭环工作机制。镇专班对照示范标准，逐村明确整改清单、责任清单、时限清单，分片包保督导重点村提质建设；同步开展业务下沉指导、专项督导核查，严把台账质量、流程规范、公示公开关口，杜绝形式整改、虚假提升。依托分批推进模式，精准压降工作推进难度、统筹调配人力物力资源，既保证标杆村亮点突出、示范有力，又保障后进村稳步提升、提质增效，全面破解全域同步推进压力大、质量参差不齐难题。

　　下一步，阳驿镇党委将持续锚定农村三资管理提质目标，持续放大袁庄村示范辐射效应，深耕分批推进、以点带面工作机制，常态化开展观摩互评、业务练兵、督导提质工作，持续完善村级三资监管体系，盘活村级集体闲置资源，筑牢基层廉政防线、激活集体经济发展动能，以硬核举措夯实基层治理根基，助力全镇乡村振兴工作高质量发展。（许冰婕）