河南经济报记者 毛云生 通讯员 胡译丹 杨永锋

　　6月22日，息县人力资源和社会保障局（以下简称“息县人社局”）组织全县6家重点职业培训机构召开专项座谈会，聚焦廉政整治、安全生产、服务提质三大核心，统筹推进县域职业技能培训行业规范化、优质化发展，以精准赋能、严格监管为全县稳就业、促就业工作保驾护航。

　　会上，工作人员认真传达学习了上级有关会议要求，全面部署了人社领域集中整治群众身边腐败和作风问题相关工作。职业技能培训、补贴申领发放事关群众切身利益，是民生保障的关键环节。会议要求，各培训机构要切实扛起主体责任，严守廉政从业底线，聚焦培训资金使用、补贴申报核发、日常办学管理等重点领域，全面开展自查自纠、逐项排查风险隐患。坚决整治行业不正之风，规范办学经营行为，切实维护参训群众的合法权益，努力营造风清气正、规范有序的职业培训行业发展环境。

　　安全是发展的前提，底线不容松懈。针对夏季高温天气安全风险高发的特点，本次会议专门开展安全生产警示教育，深刻汲取典型火灾事故教训，以案为鉴、警钟长鸣。会议明确，各培训机构要全面压实安全管理责任，开展校园消防设施、用电设备、疏散通道全覆盖、无死角安全隐患排查，及时整改各类问题，配齐配足应急物资。同时，常态化开展安全宣传教育与应急演练，严格落实高温天气值班值守制度，细化安全管控举措，全方位筑牢安全生产防护屏障，坚决守住零安全事故底线。

　　为精准破解行业发展难题、打通服务群众堵点，本次座谈会搭建起政企沟通、供需对接的高效平台。座谈过程中，各培训机构结合办学实际，围绕工种申报、场地审批、补贴办理、师资建设、生源组织、校企合作、新业态工种拓展等实操难点、业务堵点踊跃发言、深入交流。针对各方提出的诉求与问题，县人社局业务骨干现场答疑解惑、精准回应，系统梳理汇总共性问题、个性诉求，深度剖析政策落地、行业发展的制约因素。

　　与此同时，工作人员联合各机构共同研讨针对性解决方案，明确流程优化、手续精简、政策赋能、联动协作等改进举措，建立完善问题台账、整改台账，细化责任分工、明确整改时限，切实破解职业培训服务落地难题，打通惠民服务“最后一公里”，让职业技能培训政策真正落地见效、惠及于民。

　　据了解，息县人社局将坚持“严管提质、赋能增效”的工作理念，常态化抓实行业监管、常态化深化隐患整治，持续筑牢廉政、安全双重防线。同时立足县域产业发展和企业用工需求，持续优化职业技能培训服务体系，创新培训模式、丰富培训工种、规范办学秩序，不断提升技能培训的实效性、普惠性和精准度。以高质量职业技能培训培育技能人才、激活就业动能，全力推动全县就业工作提质增效，为县域经济高质量发展注入强劲人力支撑。