6月22日至26日，巩义市供销社举办2026年第二期青年干部素质能力提升培训班，全系统70余名青年干部参训。

　　省供销社一级调研员、办公室主任马跃回顾供销社百年改革历程，对即将施行的《河南省供销合作社条例》七章四十六条进行系统解读，引导青年干部学深悟透。郑州市供销社发展改革处处长李培则围绕《条例》中与基层业务紧密相关的条款，结合为农服务中心建设标准、资金申报、运营管理等要点，并以供销市集、供销大食堂等成功案例解析政策依据和实操路径，提供清晰指引。部分重点课程扩大至全系统干部职工。

　　市供销社党组书记、理事会主任王国辉在开班讲话中剖析队伍思想固化、经营主业弱化、执行力不强等突出短板，强调坚持“稳字当头、稳中求进、创新发展”总基调，守牢信访稳定和安全生产底线，号召青年干部传承“扁担精神”“背篓精神”，弘扬“团结奋进、敢想敢干、开放兼容、创新发展”的巩义精神，打破思维定式，主动深耕六大主责主业，以敢想敢干的魄力、开拓创新的举措，破解发展难题、激活发展活力。

　　本次培训内容涵盖中央八项规定精神、正确树立政绩观教育以及新闻写作、AI赋能基层治理、新质生产力、网上开店与管理、视频剪辑基础等实用课程，提升系统青年干部业务能力与履职本领。

　　据悉，青年干部素质能力提升培训工作自2025年开始，计划用三年时间，每年举办四期，每季度举办一期，旨在加强供销系统青年干部队伍建设，打造一支政治过硬、业务精通、作风扎实的“供销铁军”。目前，培训班已进行6期，累计参加培训800余人次。(张艳青)