河南经济报记者 毛云生 通讯员 贾晗

　　缝纫机声里，留守妇女成为技术骨干；党旗引领下，产业帮扶强根基、促振兴。在淮滨县，淮滨苏美达服装科技发展有限公司党支部以“党建+产业”深度融合模式，搭建乡村就业平台、培育本土产业工人，带动近四千名群众就业、人均年收入近5万元，用实打实的帮扶成效，诠释央企助力乡村振兴的责任与担当。

　　在淮滨苏美达服装科技发展有限公司的生产车间，机器设备高速运转，“党员责任区”的标牌清晰醒目。党员班组长正在流水线上手把手指导新入职员工实操作业，细致拆解缝纫走线、工艺把控、质量校验等核心技术要领。全员满负荷运转的生产线，精准高效推进各类服装订单生产交付。

　　“以前常年在家照顾孩子，无法外出务工，全家收入仅靠丈夫一人支撑，日子过得紧巴巴。”企业员工王燕燕说，“现在央企工厂建到了家门口，骑车十分钟就能到岗上班，每月稳定收入五六千元。既能就近就业赚钱、贴心照料家庭，更从没有基础的普通农村妇女，成长为持证上岗的技术工人，实现了个人价值提升，生活底气越来越足。”

　　群众的蜕变增收，得益于该党支部创新搭建的“总厂+乡镇分厂+村级振兴车间”三级帮扶体系。淮滨苏美达服装科技发展有限公司立足县域乡村实际，在全县各乡镇设立7个村级振兴车间，把就业岗位直接送到群众家门口。支部以党员责任区为依托，组织党员骨干带头攻坚生产、深耕技能培训、严控产品质量，落实“培训、就业、帮扶”一体化模式。截至目前，企业累计开展免费技能培训超万人次，女工参训占比超八成，先后带动3934人次就地就业，助力365户脱贫户稳定增收。

　　“刚进厂时我毫无从业经验，面对设备完全不敢上手操作。”员工刘佳丽说，得益于支部推行的党员“一对一”帮带机制，专业党员师傅全程跟班教学，从基础的设备调试、穿线走线，到整件成衣制作、细节质量把控，循序渐进、悉心指导，不到一个月自己就熟练掌握全套操作技能，顺利独立上岗。如今，她不仅成长为车间专业质检员，还能帮带新员工、传授实操技术，成为车间生产的中坚力量。

　　精准化结对帮带、常态化技能赋能，让大批农村留守妇女成功摆脱“零技能、无收入”困境，顺利转型为专业化产业工人。不少员工经过系统培育、岗位历练，逐步成长为车间技术骨干、岗位能手，真正实现“就业一人、增收一户、带动一片”的辐射效应。同时，支部牵头整合企业优质资源，将成熟的生产订单、先进的技术标准、规范的管理模式全面赋能各乡镇、村级生产车间，从源头保障基层车间生产品质、稳定产销渠道，让群众在家门口实现“稳就业、稳收入、稳发展”。

　　“我们始终坚持把党建工作与产业帮扶、乡村振兴深度融合、同频共振。”淮滨苏美达党支部书记芮国表示，支部牵头搭平台、建机制、聚资源，核心就是让群众在家门口稳住就业、增收致富。做实做细基层党建工作，既是激活企业生产活力、提升产业核心竞争力的关键，更是央企扎根地方、赋能县域经济、助力乡村全面振兴的核心抓手。

　　一个支部引领一个产业，一个龙头带活一方经济。在淮滨苏美达龙头企业的辐射带动下，淮滨县纺织服装产业实现跨越式、集群化发展，行业企业从最初1家发展壮大至300余家，构建起上下游配套完善、产业链条完整的特色产业集群，年纳税超千万元。产业蓬勃发展不仅有效盘活了乡村闲置人力资源、彻底破解农村留守难题，更持续壮大县域特色产业体量、夯实县域经济发展根基，为淮滨县高质量推进乡村全面振兴筑牢产业支撑、民生保障。