7月3日下午，郑州管城回族区人民医院召开2026年度上半年工作总结会议。

　　会议全面总结回顾2026年上半年医院党建和各项业务工作成效，分析研判当前形势，部署安排下半年重点任务。医院领导班子成员、中层干部、受表彰的先进集体和个人代表、职工代表共计200余人参加会议。

　　会议宣读了《管城回族区人民医院关于表彰2026年上半年度“先进科室、先进个人、优秀党员”的决定》，激励干部职工要以先进为榜样，凝心聚力，团结奋进，以更加务实的作风，更加扎实的工作，大力弘扬为患者服务的职业精神，引领带动医院各科室及全体干部职工实现医院的高质量发展。

　　医院领导班子成员结合各自分管领域对2026年上半年工作进行总结，并对下半年工作进行部署。

　　郑州管城回族区人民医院党支部书记、院长李建魁在作总结讲话中指出，2026年作为“十五五”开局之年、医院提质增效关键之年，上半年全院锚定医疗服务提质主线，明确“大综合、强专科”发展定位，持续优化学科布局、分级诊疗体系。全院医疗核心指标稳步提升，收入结构持续优化，扎实落实医保改革政策，强化医疗质量安全与9S精细化管理，创新医疗技术、优化便民服务，群众就医获得感显著提升。李建魁强调，医院现阶段仍存在学科竞争力不强、精细化管理落实不深、职工创优氛围不足、信息化建设滞后、改革应对能力欠缺等短板。针对下半年工作，他要求全院要压实务实精进工作作风，纵深推进精细化管理，加大新技术、人才引进培育力度，持续优化医患服务，全力推动医院高质量发展，夯实区域医疗中心地位。

　　此次大会既是一次晒成绩、比实干的“擂台赛”，也是一次找差距、抓落实的“推进会”，更是一次凝心聚力、鼓舞士气的“动员会”。全院职工将以此次会议为新起点，笃行实干、聚力前行，扎实落实各项工作部署，持续提升医疗服务质量，全力推动医院各项事业稳步向前发展。(供稿/郑州管城回族区人民医院)