河南经济报记者 毛云生 通讯员 黄晓婉

　　夏夜乘凉遛弯，顺带找份好工作。近期，光山县司马光文化艺术中心广场的夜市招聘，让不少市民直呼贴心。避开白天的炎炎烈日，大家休闲纳凉的功夫，就能咨询岗位、了解政策、敲定就业机会。这场既轻松又便民的招聘服务，也是光山县推进“信雁归航”工程，让老百姓在家门口稳就业、就近增收的真实写照。

　　夏天白天高温酷暑，不管是求职者外出找工作，还是企业招人，都特别不方便。为此，光山县把招聘会搬进夜市，没有严肃拘谨的氛围，沟通轻松、咨询自由，让求职择业变得更简单、更接地气。本次招聘集结了全县23家本土优质企业，涵盖电器、服装、机械制造、文旅康养、新媒体、物流等多个热门行业，放出1600多个就业岗位。岗位类型丰富多样，不管是返乡青年、务工人员、全职宝妈，还是有求职需求的脱贫群众，都能找到适配的选择。现场还专门设置政策咨询台，一对一解答就业、创业、维权相关问题，让大家求职不踩坑、就业有保障。

　　家门口的岗位、轻松的求职体验，收获了群众和企业的一致好评。“家人都在光山，在家门口上班，既能挣钱养家，又能陪伴家人，特别踏实安稳。”返乡求职者黄元存的想法，也是众多返乡务工人员的心愿。对企业来说，夜市人流量大，求职者心态放松，沟通对接更顺畅，有效解决了企业夏季用工紧张的难题，招工效率大幅提升。

　　小小的夜市招聘会，是光山服务民生、留住本土人才的一个缩影。近些年，针对年轻人外出务工、本地企业需招工的双向问题，光山县用心用情做好服务，全力吸引在外游子回乡就业创业、扎根家乡发展。

　　为精准对接需求，该县人社局细致摸排本地劳动力情况，归集数十万劳动力数据，建立动态信息台账，精准掌握群众求职、返乡意向。同时积极对接在外乡贤、高校学子，招引本土技能人才回流。依托“职在信阳光山就业”线上智慧平台，整合千家企业、数千个优质岗位，通过智能匹配推送，变“人找工作”为“工作找人”，让大家足不出户就能精准找岗。

　　线下服务更是贴心到位。全县搭建起县、乡、村三级就业服务网络，布局零工市场、零工驿站、充分就业社区，常态化跟进回访返乡人员。从人才住房、子女入学到就医保障，全方位落实暖心政策，解决返乡人员的后顾之忧。同时紧扣本地产业需求，开展各类实用技能培训，今年已培训近2000人次，帮助不少群众掌握一技之长，靠手艺稳就业、提收入。

　　越来越好的家乡环境、越来越实的惠民政策，让越来越多在外打拼的光山人选择回乡创业、反哺故土，杨传晶和胡煌就是其中的优秀代表。多年前，晏河乡的杨传晶在北京深耕幼教行业，手握成熟的技术和市场资源。但看着家乡乡亲常年外出务工、老人孩子留守，他始终心系故土。2017年，他毅然放弃北京的成熟产业，回乡创办实业公司。

　　在人社部门和乡镇的帮扶支持下，企业稳步发展、越做越好。杨传晶推行“企业+车间+农户”的模式，优先吸纳返乡人员、留守妇女和脱贫群众就近务工，带动70多名本地人稳定就业，大家在家门口就能实现增收。他还手把手培育本土技术工人，企业年产值突破2000万元。平日里，他主动分享家乡创业就业利好，用自己的亲身经历，带动更多老乡回乡发展、扎根家乡。

　　青年创业者胡煌，同样选择返乡逐梦、扎根乡土。2018年，他抢抓数字经济发展机遇，回乡创办网络科技公司，把数据标注、内容审核等新兴数字产业引入光山，填补了本地数字产业的发展空白。企业始终立足本土、服务群众，累计带动近千人就业，重点吸纳返乡青年和本地宝妈就业。在企业发展的同时，胡煌还专门开设假期子女托管班，解决职工带娃难的烦心事，打造有温度、有温情的就业平台，让普通群众在家门口稳稳端起省心、安稳的“数字饭碗”。

　　如今的光山，就业机会越来越多，创业环境越来越优，民生服务越来越暖。越来越多的在外游子告别奔波、回归故土，在家乡就能实现就业增收、安居乐业，人人安居乐业、户户安稳幸福，成为乡村振兴最鲜活、最温暖的底色。