河南经济报记者 刘学中

　　为持续健全重点绩效评价常态化机制，全面推动预算绩效管理提质增效，近日，南阳市财政局全面启动2026年度财政重点绩效评价工作，以绩效改革赋能零基预算落地、助力财政高质量发展。

　　本年度共安排重点绩效评价任务17项，聚焦科技创新、产业培育、生态环保、民生保障等关键领域，包含政策效能、重点项目、部门整体支出、政府投资基金等评价类型，涵盖一般公共预算、政府性基金预算两大预算体系。相较往年，今年评价工作紧扣增收节支、强化管理、提升效能主线，积极探索零基预算与成本预算绩效管理深度融合路径，持续压减低效无效支出，全面提升财政资源配置效率和使用效益。

　　一是扩面提质增效，深化成本预算绩效管理改革。坚持“物有所值、精打细算”，持续扩大成本绩效管理覆盖面。今年择优选取社会关注度高、民生关联度广、资金体量较大的污水污泥处理服务费、学校运行保障经费、区域医疗中心品牌服务等重点支出项目开展专项评价，涉及财政资金10亿元，覆盖教育、医疗、环保、公共服务等重点行业，以成本管控倒逼提质节流、规范管理，夯实财政可持续运行基础。

　　二是坚持问题导向，构建科学规范评价体系。围绕深化零基预算改革、健全支出标准体系，精准设定评价重点、细化评价标尺。全面梳理政策落地、项目实施、资金拨付、日常管理中的短板弱项，形成有针对性、可落地、可整改的优化建议，为年度预算编制、资金统筹调度、政策迭代完善提供科学依据。结合不同领域、不同项目特点，优化绩效指标体系，加大核心产出、实际效益、群众获得感等量化指标权重，统一评价标准、统一评判尺度，实现评价过程和结果标准化、精细化、专业规范化。

　　三是创新评价模式，推动研究型绩效评价常态化。立足“以政领财、以财辅政”工作定位，拓宽评价视野、提升评价层次。综合运用成本效益分析、数据量化比对、信息化核查等多元手段，依托大数据技术提升数据采集、研判、分析质效，增强评价结论的客观性、精准性和指导性。深入推进研究型绩效评价，跳出“就项目评项目”局限，深挖制度机制、政策执行、管理流程层面深层次问题，从体制机制、政策设计、预算分配、管理模式等方面系统研判，形成高质量绩效分析成果，为宏观决策、预算优化、制度完善提供深度支撑。

　　四是严明工作纪律，健全闭环管理机制。严格落实廉洁自律和保密工作要求，规范第三方评价全过程管理。常态化执行“三会一考核”工作机制，抓实方案论证、过程督导、结果审核、第三方考评全流程管控，确保过程评得实、问题找得准、结果用得好，充分发挥绩效评价“风向标、指挥棒、助推器”作用，以高水平绩效管理持续提升全市财政治理现代化水平。