深演智能向北京大学捐赠，设立人工智能奖学金

　　2026年9月18日，北京深演智能科技股份有限公司向北京大学捐赠，设立“北京大学深演智能人工智能奖学金”，捐赠仪式及交流会在北大教育基金会举行。深演智能联合创始人兼COO谢鹏、CTO欧阳辰出席，北京大学党委常委、副校长、总务长董志勇等校方代表及师生见证。一家决策AI技术领军企业以捐赠奖学金支持高校人才培养，为企业社会责任写下注脚。

　　奖学金持续近十年，覆盖五个学院并优先实践成果

　　奖学金设计体现长周期与强导向，该奖学金于2026年9月至2035年7月持续开展，每年面向计算机学院、信息科学技术学院、人工智能学院、光华管理学院和国际关系学院评选优秀学生，重点关注对AI知识及应用具有浓厚兴趣、积极组织或参与相关活动的学生，优先奖励取得实践成果者。近十年持续投入，让这份支持不止于一次捐赠，而成为可预期的人才培育机制。

　　校方现场见证，签署协议并颁发捐赠感谢状

　　校方对此次捐赠给予积极回应。董志勇对深演智能支持北京大学人才培养表示感谢，期待奖学金激励北大学子面向科技前沿、勇于探索创新，将个人成长融入国家科技进步与社会发展。在与会嘉宾见证下，北京大学教育基金会秘书长李宇宁与深演智能联合创始人兼COO谢鹏签署捐赠协议，董志勇向深演智能颁发捐赠感谢状。

　　三位核心管理层均为北大校友，团队素质隐性背书

　　此次捐赠背后，是一支与北大渊源深厚的创始团队。深演智能核心管理层——CEO黄晓南、COO谢鹏、CTO欧阳辰——均为北大校友。谢鹏在现场表示，今天能回到母校支持青年人才成长，既是一份感恩，也是一份责任。三位校友掌舵一家企业级AI智能体平台公司，本身就是团队能力的注脚。

　　中国版Palantir定位，FDE模式深入客户业务场景

　　捐赠之外，深演智能的人才理念与商业模式紧密相关。谢鹏在交流中介绍，深演智能作为中国的Palantir公司，服务了大量财富500强和国内行业头部公司，模式是派遣AI产品经理和FDE(一线开发工程师)深入客户业务场景。这类既懂业务又懂产品与AI的复合型人才，正是企业AI落地中最稀缺的供给，也是深演智能扩充团队的方向。

　　2027届校招同步开放，AI产品经理与FDE岗位扩容

　　与奖学金并行，深演智能面向北京大学的校招已经落地。公司持续招聘AI产品经理、FDE(前沿部署工程师)、AI算法工程师、AI开发工程师等人才，此次面向北京大学开放多个校招岗位，2027届校招已在北大就业指导服务中心官网发布。从奖学金支持、技术交流到职业实践，深演智能与北大青年人才建立了人才连接链。

　　欧阳辰金句分享，点出Agent与工程学的距离

　　捐赠仪式后的分享环节同样信息量十足。同为北大校友的深演智能CTO欧阳辰以“企业AI发展的一点思考与实践”为题分享：“Chat是让机器会说话，Agent是让机器会做事。从回答问题到解决问题，中间隔着整个工程学。”在他看来，企业AI落地挑战不只是模型本身，还包括业务上下文、数据与知识、工具接入及人机协同等工程问题，而发现问题、定义问题仍离不开人的判断。

　　AI落地需要多元角色协同，复合型人才价值凸显

　　谢鹏在交流中进一步阐释AI时代的人才需求。企业AI真正走向落地，需要业务、产品、算法和工程等不同角色共同参与;随着AI智能体进入更复杂场景，能理解业务、定义问题并推动技术落地的人才越来越重要。这一判断解释了深演智能为何捐资助学与校招同步——为自身扩张储备人才，为产业培养生力军。

　　近十年长周期投入，与长期主义发展观一脉相承

　　从企业治理视角看，近十年奖学金投入体现一种长期主义。深演智能自2009年成立以来长期推进AI与数据智能技术在企业真实业务中的应用，2026年5月27日在香港联交所主板上市。上市后把资源投入教育与人才培养，既履行社会责任，也与其长期导向相一致。

　　产学研共创模式延续，此前已支持中欧实验室

　　对教育与产学研的支持，在深演智能并非首次。公司此前赞助支持了中欧国际工商学院“AI管理创新实验室”，产学研共创成果是其持续积累的发展模式。此次北大奖学金的设立，建立与高校从奖学金、技术交流到职业实践的长期连接，也为Agentic Software(智能体产品)与Agentic Marketing Services(智能体营销服务)双引擎储备关键人才。

　　人才供给即增长天花板，捐赠为产业铺路

　　综合来看，此次捐赠意义不止于公益本身。对深演智能而言，FDE与AI产品经理等复合型人才是企业级AI规模化落地的关键交付力量，人才供给直接关系扩张节奏;对北京大学而言，奖学金、技术交流与校招岗位形成产学研协同的人才培养闭环;对行业而言，头部企业持续投入AI人才培养，为AI驱动增长提供长期人才底座。