1月7日，郑州电力高等专科学校纪委书记对15名岗位调整中层人员开展任前廉政谈话，要求干部坚持“四慎”：慎初、慎微、慎独、慎权”，做到廉洁自律。本次任前谈话拉开了2025年廉政警示教育的序幕。

　　近年来，郑州电专纪委不断创新警示教育方式，突出“融、精、多”，着力营造风清气正、干事创业的政治生态，积极为建设“电力特色、全国一流”电力职业院校保驾护航。一是党员干部培育突出“融”。制定在党员干部教育培训中开展警示教育的工作方案，把警示教育融入各类党员干部教育培训，融入干部调整等重要工作，围绕师资储备、课程开发等方面开展紧密协作，不断增强教育实效。建立警示教育师资库，按需选派到党员干部教育培训班进行授课。二是创新教育方式突出“精”。定期选取典型个案、领域类案、综合性案件，贯通运用召开警示教育会、开展纪法宣讲、参观警示教育基地等方式，突出精准性，增强震慑力，实现由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。三是警示教育载体突出“多”。依托网络平台，策划推出“通报曝光”“纪法宣讲”“清廉榜样”“清风传家”等一系列栏目，以虚拟廉政展厅、微视频、动漫等多种形式，为党员干部送上多样化的警示教育“套餐”。

　　下一步，郑州电专纪委将廉政教育全面融入警示教育宣传片、警示教育书册、警示教育课堂，常态化教育引导党员干部自警自省，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线。(郑州电力高等专科学校供稿)