每周三，平舆县8000余名党员干部的身影便准时出现在农家院落、社区楼栋、工厂车间。这是该县大力践行“四下基层”优良作风的创新实践——设立“四大攻坚日”。县乡村三级党员干部雷打不动下沉一线，集中开展“问题短板大排查、人居环境大整治、矛盾纠纷大清零、能力素质大提升”活动，着力推进“五基四化”和16个专项行动，让党建引领基层高效能治理的种子在平舆大地生根发芽、开花结果。
从“案头”到“地头” 坐热群众板凳
东皇街道王寨社区，周三一大早，包村工作县委组织部干部陶泽祥就敲开了脱贫户郭小学的家门。“大爷，我今天来主要是看看，上次你的房子整修后还渗水不?”大步走到上次整修的地方，陶泽祥仰起头观察着，“谢谢恁啊，一点也不漏啦。”脱贫户笑着回答道。这样的走访场景，每周三在平舆县各村(社区)都会同步上演。
不再满足于“坐等上门”，平舆县党员干部主动“推门入户”，将办公桌搬到田间地头、百姓身边。聚焦乡村振兴、基层治理、“三园”建设、人居环境整治等中心任务，他们与群众同坐一条板凳“掏心窝”，和企业围着一张桌子解难题。县委书记刘飞说：“‘四大攻坚日’就是要把干部‘拽’出办公室，扎进田间掌握农情，融入楼栋倾听民声，扑到一线纾困解难，让脚印刻在泥土里，服务暖在心坎上。”作风之变，带来的是干群距离之近，基层矛盾的有效排查和化解。
从“电话”到“实地” 清单销号难题
东和店镇小吴村，村支书吴松峰坐在村里新引资的村级共同富裕加工园前正在发愁，标准厂房已经建好，引进的项目也投产了，就是厂区门口的道路还是泥巴路，天阴下雨影响厂区出货怎么办?攻坚日帮扶该村的平舆县二高干部排查到这一问题后，迅速列入“问题清单”，明确解决时限。不到两周，2万元帮扶资金就拨付到了小吴村账面上，现在厂房门口的水泥路已经可以通车啦。“真没想到，原来都是跟上级干部电话反映问题，现在是跟走访干部唠唠嗑，烦心事这么快就解决了!”吴松峰喜笑颜开。 像吴松峰这样的“急难愁盼”的“烦心事”，正是攻坚日党员干部“听诉求、化忧愁、办实事、解难题”的重点。他们围绕基础设施、公共服务、人居环境、群众诉求等短板弱项，开展地毯式排查，建立翔实清单，定人定时定责，推动问题限期销号。“四大攻坚日”活动开展以来，像修路、安灯这样的民生小事全县累计解决了2100余件，办理各类民生实事超过3000件，曾经“看得见的管不着，管得着的看不见”的许多群众“操心事”得以破解，“最后一公里”变成“服务零距离”，群众满意度节节攀升。
从“脏乱”到“洁净” 村庄焕发新颜
走进李屯镇魏楼村，村内道路干净整齐，路旁的花木正开得嫣红，柴草堆放有序，风吹池塘荡起绿波，村民们都为生活在这样的环境里而开心。“我们村现在环境大变化，已经被评选为国家森林村了，这得多感谢在这帮扶的县委组织部啊! ”村支书吴小柱逢人便讲。原来，自帮扶该村以来，平舆县委组织部结合村里有花木种植传统的实际，帮扶村里搞规划、清卫生、种花木，发展产业，现在的魏楼村已经拥有村级农业合作社9家，成了县里发展较好的有名的“新农村”。村民王二远指着整洁的巷道和新建的小花园说：“干部带头，大伙儿一起动手清‘六乱’、搞‘六清’，环境好了，住着舒心，咱真得感谢县里派来的好干部，同时咱自己也得维护好这‘脸面’!”
平舆县将人居环境整治作为攻坚重点，向“脏乱差”全面宣战。今年以来全县已组织开展集中整治2600余场次。党员干部带头，群众积极参与，清垃圾、治污水、整村容。如今，行走在平舆乡村，道路干净了，庭院整洁了，绿意更浓了，乱搭乱建少了，文明乡风扑面而来。一幅幅生态宜居的美丽乡村画卷，正在成为群众家门口的“日常风景”。
从“上访”到“下沉” 解开邻里心结
万冢镇汤岭村，两户村民因宅基地边界争执多年。周三攻坚日，镇司法所所长许冬冬和村干部把双方请到村调解室，对照老地契，实地丈量，耐心释法说理，一桩积怨最终握手言和。“多亏了干部们用心调解，不然这疙瘩越结越深。”当事人感慨。坚持关口前移，平舆县充分发挥基层调解组织“第一道防线”作用。攻坚日干部化身“调解员”，深入排查土地、邻里、家庭等矛盾纠纷，力求发现在早、化解在小。活动开展以来，已成功排查化解各类矛盾纠纷353件，成功率达92%，其中土地纠纷96件、邻里纠纷87件、劳动纠纷63件。和谐根基越筑越牢，平安平舆的底色更加厚实。
从“指导”到“培育” 干部素质能力提升
6月18日，阳城镇刘寨村党员会议室内，镇党委书记鲁伟和帮扶该村的县发改委主任刘艳正在给村里党员干部上党课，帮村里厘清发展思路，助力刘寨村高质量发展和高效能治理工作取得新成效。
像刘寨村这样，利用“三会一课”“主题党日”等活动，平舆县在日常的帮扶工作中注重通过全面培训、观摩学习、擂台比武等多种形式全面提升农村党组织书记的五种能力和五种素质【五种能力：主动学习能力、组织动员能力、致富带富能力、应急处置能力、严于律己能力。五种素质：过硬的政治素质、丰富的知识素质、良好的道德素质、健康的心理素质、熟练的岗位素质】，为做好基层各项工作提供了坚强的人才和组织保障。
从“外出”到“门口” 实现就业增收
在老王岗乡共同富裕加工园里，村民李芳正熟练地编织着藤椅。“以前出去打工，顾不上家。现在厂子开到了家门口，一个月能挣三四千元，还能照顾老人孩子，这日子有奔头!”她脸上洋溢着满足的笑容。平舆县把“四大攻坚日”作为提升干部能力素质的“练兵场”，在服务群众、推动发展中锤炼调查研究、群众工作、解决问题、狠抓落实的真本领。党员干部结合职能，积极为乡村产业振兴出谋划策、链接资源。他们助力各村(社区)深挖资源禀赋，培育“一村一品”，做大“土特产”文章。成效实实在在：全县已建成村级共同富裕加工园578个，入驻企业512家，覆盖村级帮扶车间203个、藤编外协点336家、农户加工点5380家。这把“家门口就业”的金钥匙，成功带动近7万名群众稳定增收，人均年增收约3万元。产业兴了，就业稳了，腰包鼓了，群众脸上的笑容，成为检验攻坚成效最温暖的答卷。
平舆县的“四大攻坚日”，不仅是“四下基层”工作的创新，更是一次作风重塑和能力淬炼。它让党员干部在躬身下沉中践行初心，在破解难题中提升效能，在服务群众中密切血肉联系。这把激活基层治理新效能的“金钥匙”，正解锁着乡村振兴、共同富裕、基层高效能治理的崭新图景，书写着党建引领基层治理现代化的生动“平舆答卷” (胡霞 屈林 李亚超)
