河南经济报记者 赵显志 通讯员 宋江春

　　3月12日，南阳市卧龙区村（社区）“两委”干部培训班在区委党校正式开班，全区各镇（街道、景区）驻村第一书记、乡村振兴协理员齐聚主会场，王村街道同步开设分会场，组织12个行政村“两委”干部集中参训，以“专题授课+现场测试”的模式，为基层干部“充电蓄能”。

　　分层设点：主分会场联动实现培训全覆盖

　　本次培训采用“主会场+分会场”双线模式：区委党校主会场聚焦政策解读与理论教学，邀请区委组织部、农业农村局等部门业务骨干授课；王村街道分会场则通过视频连线同步接收课程内容，12个行政村的“两委”干部、后备力量共60余人，确保基层干部“不离岗、不误工”就能参与培训。“以前培训得往城区跑，现在在街道会议室就能学，效率高多了！”柳湾村党支部书记感慨道。

　　精准授课：靶向内容紧扣基层工作需求

　　培训课程围绕“乡村振兴实务”“基层治理创新”“党风廉政建设”三大主题展开：既有《村集体经济发展路径》等实操性课程，详解如何盘活村级资源、拓宽增收渠道；也有《新时代“枫桥经验”在基层的实践》等案例教学，分享矛盾纠纷化解的实用方法。针对王村街道农业村集中的特点，授课老师还专门补充了“农村人居环境长效管护机制”内容，与街道近期推进的村容整治工作形成呼应。

　　以考促学：现场测试压实培训学习成效

　　培训结束后，主分会场同步组织闭卷测试，试卷涵盖政策理论、业务知识、案例分析等题型，全面检验参训人员的学习成果。王村街道分会场安排专人监考，干部们认真作答，现场完成率、交卷率均达100%。“试卷里的‘村集体经济分红流程’，刚好是我们村下个月要推进的工作，这下思路更清晰了！”某行政村村委会主任边填试卷边说。测试完成后，街道党建办当场回收试卷，计划内完成批改并反馈成绩，对不合格人员安排二次辅导。

　　学用结合：培训成果锚定基层工作实践

　　据卧龙区委组织部相关负责人介绍，本次培训是全区“基层干部能力提升年”的首场活动，后续还将开展“田间课堂”“经验交流会”等延伸环节。王村街道已同步梳理培训要点，要求各村“两委”结合本村实际形成“培训转化清单”，明确将学习内容应用到人居环境整治、集体经济发展等重点工作中。“培训不是终点，而是推动工作的新起点。”王村街道党工委副书记表示，将以此次培训为契机，推动基层干部把所学所悟转化为服务群众的实际成效。