为深入落实全省退役军人安置工作部署，助力转业军官、安排工作退役军士快速完成角色转变、岗位适配与能力提升，实现从军营到地方的平稳过渡，7月13日，新乡市2026年度转业军官及安排工作退役军士欢迎仪式暨适应性培训开班典礼在新乡学院举行。此次精准化岗前培训，是新乡市完善退役军人安置衔接机制、锻造高素质基层公职队伍的重要举措，为全省退役军人安置服务提质增效提供了有力实践。

　　开班仪式上，新乡市退役军人事务局党组书记、局长刘志勇对光荣退役返乡的退役军人致以敬意与欢迎。会议指出，岗前适应性培训是衔接军旅生涯与地方履职的关键桥梁，对退役军人补齐能力短板、融入地方工作、夯实履职根基具有重要意义。主办方勉励全体参训学员保持“归零心态”，放下过往荣誉、褪去固有经验，以新人姿态虚心求学、精进本领。要永葆听党指挥、敢打敢拼、甘于奉献的军人本色，严守培训纪律，把部队优良作风转化为干事创业动力，立足新乡发展大局，扎根岗位、实干笃行，以过硬实绩回馈组织信任，为地方高质量发展贡献退役军人力量。

　　参训学员纷纷表示，将珍惜本次培训机会，严守培训纪律、潜心钻研学习，快速完成身份转型、能力升级，立足新岗位担当作为，永葆军人初心本色，以实干实绩彰显新时代退役军人风采。

　　本次培训坚持精准赋能、务实高效的原则，紧扣公职岗位履职需求，科学设置党的创新理论、省情市情、依法行政、职业素养、保密纪律、退役军人权益保障等核心课程。同时创新教学模式，融合案例教学、经验交流、实操演练等多元形式，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，全方位提升退役军人履职实操能力，助力其快速适配岗位工作。

　　据了解，新乡市高度重视退役军人安置保障工作，将其作为重大政治任务抓实抓细，安置工作成效稳居全省前列。全市实现转业军官、安排工作退役士兵安置率“双100%”，大幅提升市直机关行政编制岗位供给比例，转业军官全部安置至党政机关和事业单位，其创新的“直通车”安置服务获评全省退役军人重点工作优秀项目。退役士兵安置以全供事业单位兜底，优质国企、事业单位岗位全覆盖，实现安置质量、安置满意度双提升。

　　下一步，新乡市将持续优化退役军人安置保障与岗前培训体系，推动退役军人从平稳过渡向高质量履职转变，持续擦亮新乡退役军人安置工作品牌，为全省退役军人事业发展赋能添力。（郭强 杨怀玉）