7月28日至31日，汝州市第一人民医院2026年度高校实习生岗前培训在门诊六楼大会议室顺利举办。本次培训利用4天时间对全员进行必修课程强化，课程体系紧密围绕思想立德、安全底线、人文心理、制度规范、急救实操五大核心模块，来自临床、医技、护理、检验、影像、药学等专业的131名实习生参加本次集中培训，经综合考核全部达标，即将奔赴各临床科室开启实习生涯。

　　本次培训由临床教学中心统筹指导、教研室分工落实、全员协同推进，搭建起院级统一授课+各教研室分专业专项实训双层教学体系，采用理论授课、案例警示、实操演练、互动答疑相结合的多元教学模式，兼顾通用性与专科针对性。

　　肾内科主任焦亚彬围绕医学生职业精神开展授课;纪检信访室主任杨占红作医德医风专题培训，引导青年学子树立正确的职业价值观;临床教学中心科长冯晓楠以《医路同行》分享医者成长经历，传递医学人文温度。

　　保卫科副科长兼消防站负责人丁红杰开展消防安全专题培训;院感科曹晓敏细致解读院感防控相关规范;疾控科科长孔令菲宣讲传染病防治相关法律法规，多维度帮助实习生树立风险防范意识。

　　心理咨询师杨志霞开设心理疏导课程，指导实习生疏导临床工作压力、做好自我情绪调节;临床教学中心黄琼洁全面解读实习生考勤、行为管理、科室轮转等管理制度，划清实习纪律红线。

　　急诊科教学团队现场演示心肺复苏、海姆立克急救法，手把手开展技能教学;急危重症医学中心书记刘彦青讲授急危重症快速识别相关要点，夯实实习生急救处置基本功。

　　7月30日，各专业分场地开展专科定制培训，临床类专业聚焦病历书写、核心制度与临床思维;护理专业侧重护患沟通、行为规范与护理核心制度;检验、影像、药学等医技专业结合岗位实际，强化操作规范、生物安全与应急处置能力。

　　培训建立双向考核评价机制。师资层面实行实习生测评与教研室督查相结合，考核结果与评优资格挂钩，保障授课质量;实习生层面实行考勤与学业双重管理，全程严格考勤，培训结束后组织通识与专业双项考核，合格者方可上岗，成绩纳入实习总成绩，作为实习鉴定与评优的重要依据。

　　参训实习生表示，本次培训紧密贴合临床实际，有效衔接理论与实践，帮助自身快速完成角色转变。

　　下一步，汝州市第一人民医院将以此次培训为契机，压实带教责任，落实三级教学管理机制，定期开展带教考核，强化全过程质量管控，优化教学体系，收集双向反馈意见，及时调整培训方式，以更高标准、更实举措，助力实习生锤炼本领、成长成才，为基层医疗事业培养更多高素质人才。(郭世清 王文璐)