金秋送爽，逐梦启航。为切实解决困难职工子女入学难题，扎实做好职工暖心帮扶工作，传递企业温度，新乡中新化工有限责任公司工会扎实开展“金秋助学”帮扶行动，精准帮扶5户困难职工家庭，通过发放助学金、赠送入学慰问品，助力困难学子安心求学、逐梦前行，以务实举措筑牢职工民生保障底线。

　　本次助学帮扶工作严格落实集团工作部署，坚持精准帮扶、公正透明的原则。公司工会提前部署、主动摸排，依托职工自主申报、基层分会实地走访核查的方式，全面核实职工家庭收入、家庭突发变故、因病致困及子女升学录取等情况，层层筛查、精准甄别，精准锁定帮扶对象，确保助学资源精准直达困难职工家庭，切实把帮扶资金用在实处、帮在难处。

　　该公司工会通过专题审议、规范审批的流程，参照历年帮扶标准，为每名受助学子发放助学金1500元，同步配发定制入学行李箱，累计发放助学金7500元，切实缓解了困难职工家庭子女入学的经济压力。为深化帮扶成效、传递企业关怀，公司组织召开“金秋助学”座谈会，公司党委书记、董事长张爱民与受助职工及学子亲切交流。

　　张爱民对学子们金榜题名表示祝贺，并寄语全体学子珍惜求学机遇，在大学校园勤学善思、锤炼本领、砥砺心志，不惧困境、心怀感恩，脚踏实地深耕学业，努力成长为新时代有为青年。他表示，企业是职工最坚实的后盾，希望学子们潜心求学、精进学业，未来学成归来、反哺企业，以所学所长回报家庭、回馈社会，与企业携手共促高质量发展。

　　暖心帮扶举措获得了受助职工的一致好评，大家纷纷表示，企业的助学帮扶有效缓解了家庭入学压力，深切感受到了国企大家庭的温暖与担当。

　　据了解，“金秋助学”是中新化工工会深耕多年的暖心服务品牌，下一步，新乡中新化工有限责任公司工会将持续聚焦职工急难愁盼，做实做细困难职工帮扶救助工作，不断完善职工关爱保障体系，用心用情为职工办实事、解难题，持续增强职工的获得感，凝聚企业高质量发展的磅礴合力。（丁锐）