河南经济报记者 刘学中 通讯员 吕冬雪

　　工资统发事关机关事业单位全体干部职工的切身利益，是保障队伍稳定、推动各项工作有序运转的重要基础。义马市财政国库集中支付中心立足财政支付职能，坚持精准规范、提质增效，抓实人员信息维护、薪资异动调整、多层级数据校验核对等关键环节，不断提升工资统发精细化管理水平。

　　该中心严格执行初审、交叉复审两级复核制度，压实各环节工作责任。强化与组织及人社部门、各预算单位工作对接，紧盯干部入职、岗位调整、职称变动、退休离职等各类人事信息变更事项。每月对上报人事变动资料进行逐一核查登记，对基本工资、津贴补贴、绩效工资等发放项目逐项比对校验，做到人员信息动态更新、薪资要素完整准确。针对人事信息报送不及时、申报资料不完善等问题，细化业务报送规范，明确材料清单、报送时限，常态化开展业务指导，及时答疑解惑，从源头上降低数据错漏风险，防范发放偏差，保障每月薪资按时足额拨付到位。

　　在从严规范管理的同时，该中心树牢服务理念，畅通沟通渠道，主动对接各预算单位，妥善处理工资发放过程中的各类问题，理顺业务衔接链条。以工资统发为抓手，夯实内部管控基础，锤炼队伍严谨细致的业务素养，推动支付中心整体业务管理水平提档升级。

　　下一步，义马市财政国库集中支付中心将持续完善工资统发长效工作机制，细化全流程管控举措，统筹规范管理，补齐工作短板，以严谨务实的工作作风落实薪资保障任务，为义马市各项事业高质量发展提供坚实支撑。