河南经济报记者 吉娜 通讯员 朱江淼
在平顶山市卫东区东安路街道,老旧家属院错落分布,这里是平顶山建市早期商品房集中片区,开放式小区多、居住群体多元,基层治理担子重、民生诉求杂。扎根这片老城区,东安路街道持续深耕党建引领基层治理,不断整合资源、创新载体,用一桩桩民生实事,让老旧街区焕发新活力,持续提升辖区居民幸福感。

东安模式激活治理新动能
9月29日,东安路街道东苑社区党群服务中心五楼舞蹈室内,红月亮模特队的队员们正伴着乐曲排练。这支队伍自2016年组建,每周二固定开展排练教学。
“每周来这里活动几小时,身体舒展了,心情也舒畅。多亏社区为我们搭建这么好的活动平台。”61岁的周小玲加入队伍一个多月,她说在这里结识不少邻里老友,日子过得充实热闹。
“目前社区培育‘东苑太极队’‘梦之缘舞蹈队’‘红珊瑚艺术团’等19支骨干文艺队伍,依托队伍打造‘兴趣课堂’特色服务品牌,开设摄影、葫芦丝、非遗手工、戏曲、瑜伽等19门公益课程,构建多层次文化服务体系。不少周边县区群众慕名前来参与。”东苑社区党委书记包利君介绍,去年社区组织各类文化活动、公益培训超百场,惠及群众8000余人次。
立足辖区治理实际,东安路街道以“党建+网格+大数据”为抓手,探索形成党建引领基层社会治理“12345”东安模式。该模式锚定争先创优、勇于担当的东安精神,守牢安全稳定、廉洁从政两条底线,抓实安全生产、社会稳定、经济发展三项重点,树立清零思维、创新思维、主角思维、学习思维,同步落地青年干部“种子”计划、民生实事“暖心”计划、和谐家园“平安”计划、明星社区“重塑”计划、经济发展“梧桐树”计划。系列举措推动基层治理效能持续提升,街道先后获评“河南省红色物业示范街道”等荣誉。
老旧小区加装电梯,是关乎老年居民出行的民生大事。9月28日,鸿翔社区电厂家属院东院,74岁居民李书贤推着满载果蔬的小车,刷卡乘电梯直达自家阳台。
“没装电梯前,买趟菜要分好几趟往上搬,现在电梯直达家门口,对咱们老年人太贴心了。”李书贤感慨。
鸿翔社区老年人口占比高,高层住户出行难问题突出。社区组建党员突击队,线上征集意见、入户走访调研,召开居民恳谈会倾听群众诉求。针对加装电梯协商难、施工难等堵点,社区指导成立加梯自治小组,搭建议事协商平台,建立楼道业主微信群,及时答疑协调,化解邻里分歧。截至目前,鸿翔社区已完成28部电梯加装,圆了老人的“下楼梦”。
按照“一社区一特色、一支部一精品”建设思路,街道先后多次赴郑州、洛阳学习先进社区建设经验,推进明星社区“重塑”计划。东苑社区依托社会组织与公益课堂,打造全市人气集聚的社区服务阵地;葡萄园社区运用“1345”工作法,打造“暖心护学岗”“民意直通车”;鸿翔社区围绕“鸿翔里·幸福家”,吸纳人大代表、政协委员参与基层协商,推进老旧小区改造与电梯加装;安培社区以竹香、书香、墨香、厨香为特色,建成“虹桥书社”“多彩竹园”;冬青社区打造“解您忧”志愿服务品牌。一个个特色治理品牌,搭建起党群连心桥,让基层治理更有温度。
红企兜底破解物业老难题
9月28日,东苑社区建东新城小区内,融悦物业工作人员正在规整非机动车停放秩序,小区环境整洁有序。
“物业真心为业主着想,实施人车分流,解决了困扰大家多年的停车难题。逢年过节还组织邻里活动,小区氛围越来越和睦。”75岁居民李国禄说道。
融悦物业是街道重点培育的红色物业企业。面对无主管“三无”小区、老旧院落物业缺位等治理痛点,东安路街道坚持党组织搭台、群众议事、居民自治,构建“网格党支部+红色物业+红色物管会”三方联动机制,创新推出“以路养院+红企兜底”4321物业管理新模式。围绕降费、控本、服务、机制四项重点,抓实居民自治、共同管理、建管考评三个抓手,下好融合共治一盘棋,推动社区党组织与红色物业双向联动,打造社区党组织、红色物业、居民共建共治共享的多元治理格局。
这套机制有三大核心抓手:一是以路养院,托底物业生存。街道将辖区19条背街小巷保洁工作交由红色物业承接,保障物业在服务无主管庭院过程中维持运营;二是建强红色议事载体,以网格设立红色物管会,小区搭建红色议事会,打通物业与居民沟通渠道,精准响应群众诉求;三是三方联动聚力,社区、物业、议事会协同推进降费提质,引导居民主动缴纳物业费。东安路街道办事处主任姚清泉介绍,不少小院物业缴费率从不足20%提升至80%,辖区129个居民庭院全部实现常态化保洁。
资源聚合织密网格服务网
9月28日,安培社区安培中心家属院内,绿树环绕的党员群众便民自助服务点格外亮眼。货架上米面粮油、调味商品一应俱全,居民在家门口就能自助选购。
“商品清单都是结合居民需求设置,试运营两个月,没有出现商品遗失、逃单情况。”安培社区党委书记温凤翔介绍,服务点持续优化品类与服务,成为居民家门口的便民小驿站。
聚焦群众急难愁盼,东安路街道持续做强服务型街道、社区阵地,推动各类资源下沉网格。9月29日,东苑社区党群服务中心门前,爱尚造型的志愿者免费为辖区老人理发。
“我每月都要剪头发,每周二的义剪,对我们老年人来说太方便了。”63岁居民马金才说。
爱尚造型,正是东苑社区“幸福合伙人”。2025年,社区启动“幸福合伙人”计划,吸纳外卖骑手、网约车司机等6类新就业群体加入,推出“暖心存折”积分激励,举办社区体验日、司机夜校等活动,让新就业群体从城市过客转变为社区治理参与者。社区设立“幸福东苑治理基金”,规范基层治理社会募集渠道,首笔5000元基金到位,辖区企业捐赠价值3.2万元物资。社区打造“爱尚星期二”“花园义诊”“我的家园我做主”等特色志愿服务项目。
街道各社区按照“特长赋能、全域覆盖”原则,推行“居民下单、社区派单、志愿者接单”服务模式,组建关爱助老、环保卫士、文化传承、便民维修等59支志愿服务队伍,培育38个特色志愿服务品牌,推动志愿服务常态化。
与此同时,街道推进“网格+警格+律格”多网融合试点,落实“一社区一警官、一法律顾问、一调解员”,融合网格员人熟地熟的优势,以及民警、法律工作者专业优势,同步开展隐患排查、普法宣传、矛盾调解,围绕消防、食品、校园、生产等领域排查整治安全隐患,不断筑牢平安防线。
“我们将继续锚定为民服务初心使命,以逢山开路的闯劲、只争朝夕的干劲、久久为功的韧劲,深入落实基层治理各项工作部署,持续整合辖区优质资源,健全共建共治共享治理体系,深耕精细化服务,用心用情用力解决好群众身边的大事、小事、烦心事,切实把民生实事办实、惠民好事办好、百姓愁事办妥,不断擦亮基层治理特色品牌,持续厚植民生福祉。”东安路街道党工委书记朱彦红说。