河南经济报记者 毛云生 通讯员 蔡蕾

　　青山含翠，浉水吟歌。作为信阳毛尖的原产地和核心产区，信阳市浉河区拥有茶园面积63.5万亩，年产茶叶5.7万吨，涉茶产值近120亿元。产业兴则人才聚，人才聚则事业旺。近年来，浉河区牢固树立“人才是第一资源”理念，紧扣高质量发展需求，以校地合作为桥梁、以产才融合为主线，走出了一条“以产聚才、以才兴产、产才共融”的老区振兴发展新路。

　　平台共建，让校地合作从“物理相邻”走向“化学相融”

　　校地合作，重在“合”字，贵在“深”字。浉河区充分发挥高校资源优势，与国家、省、市农科院，郑州大学、湖南农业大学等30余所高校、科研机构建立深度合作关系，搭建“团队共引、平台共建、项目共研、难题共解”的校地协同创新模式。2024年12月，浉河区人民政府与信阳师范大学签署“UGS”协同育人合作协议，就共建实习基地、保障人才就业、创新育人机制等模块开展为期三年的深度合作，标志着双方校地合作驶入“快车道”。信阳师范大学传媒学院与区融媒体中心签约共建专业实践基地，让高校智力资源直接赋能基层宣传阵地；信阳农林学院旅游学院与区文旅局携手，围绕文旅项目开发、文创产品设计、人才培养等展开全方位合作。从“单点对接”到“系统布局”，校地合作的“物理相邻”正加速转化为“化学相融”的创新合力。

　　柔性引才，让高校智慧从“象牙塔”走向“生产线”

　　不求所有，但求所用。浉河区积极探索柔性引才机制，通过“科技副总”“科技特派员”“博士服务团”等多渠道引进高层次人才，推动高校智力资源向产业一线流动。目前全区有17名省、市级“科技副总”，19名省级科技特派员服务辖区企业，精准破解产业发展技术瓶颈。信阳农林学院茶学院黄双杰博士作为河南省博士服务团成员服务浉河期间，扎根基层一线，牵头申报化肥减量增效项目获省级财政支持97万元，推动构建“名优茶+大宗茶”双轨发展模式，整合连片茶园2000余亩。郑州大学管理学院师生走进十三里桥乡开展“科技扎根乡土”实践活动；信阳师范大学与浉河区联合举办茶产业发展交流座谈暨专场招聘会；信阳职业技术学院科技助农团队深入茶园开展品质检测与技术指导——一场场“双向奔赴”，让高校智力资源如活水般涌入产业一线。目前，全区共建大学生创业示范基地、实践实习基地49个、科技小院5个，柔性引进专家团队200余人。高校的“最强大脑”与产业的“生产一线”正在浉河大地上实现深度握手。

　　产教融合，让人才培养从“供给脱节”走向“精准匹配”

　　产业需要什么人才，就培养什么人才。浉河区创新打造“四送四进四提升”人才工作品牌——送政策、送服务、送岗位、送培训，进校园、进社区、进乡村、进企业，精准破解引才、育才、用才、留才的系统性难题。围绕茶产业、文旅康养等主导产业，2026年以来累计举办专场招聘32场，同步运用“职在信阳”智慧招聘平台，实现岗位供需“指尖匹配”。深入开展“人人持证、技能河南”建设，依托茶产业省级技能大师工作室，系统开展茶叶加工、茶艺服务等订单式、定向式技能培训。从“人找政策”到“政策找人”，从“广种薄收”到“精准滴灌”，产教融合的纵深推进，推动人才培养与产业需求实现同频共振，为区域经济高质量发展提供了坚实的人力资源支撑。

　　 生态优化，让人才发展从“单向流动”走向“双向奔赴”

　　引才留才，生态先行。浉河区持续深耕“信雁归航”工程，紧扣“回得来、留得下、稳得住、干得好”四个关键环节，新增返乡就业创业3168人。紧扣青年人才多元需求，积极搭建青年交流平台，已举办校园音乐会、青年联谊、社交沙龙、读书会等各类特色主题活动8场，累计覆盖青年人才3200余人次，以服务“温度”提升人才“热度”，引领广大青年与城市共成长、同绽放。如今，“90”后乡村设计师鲁曼返乡创办“见山咖啡”火爆出圈；大学毕业生胡海建返乡打通7公里“云端茶道”、建成标准化茶庄园；“掐丝珐琅彩画”传承人李飞飞在董家河镇楼畈村开设工坊，让非遗技艺成为乡村振兴新名片。一批“原乡人、归乡人、新乡人”在茶乡汇聚，正以青春与梦想书写着人才与城市双向奔赴的动人故事。

　　青山不负，人才为峰。浉河区执校地合作之“笔”、研产才融合之“墨”，在浉河大地绘就“茶因才兴、才因茶聚”的生动图景。从“他乡逐梦”到“故园筑梦”，越来越多人才把论文写在茶垄间、把事业扎根老区里。面向未来，这片红色沃土正以最大诚意、最优生态，让每一颗创新创业的种子生根发芽、枝繁叶茂，奋力奏响革命老区振兴发展的人才强音。