暑假本是孩子放松身心、快乐成长的时光，然而对于双职工家庭来说，却常常因孩子无人看护而陷入两难。光大永明人寿湖南分公司密切关注员工需求，于今年夏季推出了专为职工子女设立的暑期托管班，通过系统而细致的安排，为员工家庭提供了切实可行的解决方案，获得了员工的一致认可与感谢。

　　托管班的成功举办离不开湖南分公司工会的高效组织与周密部署。专项工作小组从选址、师资、课程、后勤等多方面入手，全面把控托管质量。尤其在对合作机构的甄选上，坚持高标准、严要求，确保孩子们能在安全、健康、愉悦的环境中度过每一天。此外，饮食安排也充分考虑营养均衡与口味偏好，让孩子吃得开心、家长放心。

　　课程方面，托管班注重知识与兴趣的双重培养。除了有针对性的作业辅导和幼小衔接课程，还设置了绘画、手工、音乐等艺术类课程，激发孩子的创造力和审美能力。同时，通过组织体育活动，增强孩子体质，培养团队协作精神。安全教育同样不容忽视，消防与防溺水等主题课程以生动易懂的方式传授自护知识，提升孩子的安全意识。

　　孩子们在托管班中不仅学到了新知识，更体验了集体生活的乐趣。他们一起学习、一起游戏、一起创作，建立了深厚的友谊。许多家长反馈，孩子回家后总是兴致勃勃地分享当天的经历，明显感觉到他们变得更加开朗和自信。一位员工家长感慨道：“暑假孩子无人照看，我和爱人很发愁。公司开办托管班，真是办到我们心坎儿里!实实在在解决了烦恼，也看出公司对员工真心关爱。有了支持，工作更有劲儿，以后肯定更用心为公司做事。”

　　光大永明人寿湖南分公司通过举办暑期托管班，不仅缓解了员工的后顾之忧，也进一步提升了员工的幸福感。同时，这种暖心举措也在潜移默化中增强了企业的向心力与归属感，让员工真正感受到公司不仅是工作的平台，更是值得信赖与依靠的“家”。